Бизнесменов пустят в вузы

Государство и бизнес давно пытаются наладить сотрудничество в сфере высшего образования. Представителей власти не устраивает тот факт, что около 70% выпускников вузов не работают по специальности, а предпринимателям не нравится отсутствие профессионально подготовленных специалистов.«Мы уже неоднократно обсуждали эту проблему. Но сегодня разговоры перестали быть эффективными, пора переходить к действиям», – заявил разработчик документа , выступая вчера на парламентских слушаниях «Эффективное партнерство высшей школы и бизнес-сообщества как условие качества и конкурентоспособности российского образования».По словам .Руководство высшей школы тоже заинтересовано в участии бизнеса. Так, по словам , в вузы должен прийти частный капитал, потому что просто спонсорские взносы не закрывают дыру в бюджете, которая в разных вузах составляет до 40%.Бизнесмены давно готовы вкладывать собственные средства в профессиональное образование, но не хотят финансировать воздух. Им важно контролировать то, как вузы расходуют полученные средства, и они хотят иметь гарантию, что выпускники, получив образование за счет одного работодателя, не уйдут работать к конкурентам.«Любой специалист, которого заказывает предприниматель, нужен ему для получения прибыли», – уточнил .Кроме того предпринимателей не устраивает тот факт, что часть прибыли, потраченная на обучение студентов, облагается налогом. Они считают, что затраты на подготовку кадров в конечном итоге связаны с выпуском продукции – значит, они должны быть отнесены к себестоимости.Удовлетворить требования работодателей и очертить круг их прав и обязанностей должны специальные законодательные акты. «Сами мы можем просто прийти в вуз и позвать студентов к нам на практику, для большего нужна поддержка государства,» – сказал .Комитет ГД по образованию и науке, учитывая пожелания заинтересованных сторон, уже разработал концепцию проекта федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с расширением возможностей участия работодателей в организации профессионального образования». Изменения собираются вносить в федеральные законы «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «Об объединении работодателей» и во вторую часть Налогового кодекса РФ.Ожидается, что с принятием поправок работодатели, оказывающие финансовую помощь вузам, получат налоговые льготы. При этом некоторые – чьи вклады будут составлять не меньше 3% от годовой сметы расходов образовательного учреждения – смогут войти в состав попечительского совета вуза. Кроме того, предпринимателям дадут право заказывать специалистов на несколько лет вперед, участвовать в формировании перечней направлений подготовки специалистов, в госаккредитации средних специальных и высших учебных заведений, а также в подготовке федеральных законов, касающихся обучения специалистов.По словам Николая Булаева, депутаты Госдумы начнут обсуждать законопроект в весеннюю сессию, и в течение 2006 года все законодательные инициативы будут приняты., в свою очередь сообщил, что Минобрнауки подготовило законопроект об участии работодателей в формировании требований к уровню подготовки специалистов. Но эту инициативу бизнес-сообщество поддерживать не спешит. «Мы готовы создавать общие требования. Но Минобрнауки не до конца понимает, что у каждой компании существуют свои стандарты уровня подготовки сотрудников, раскрывать которые никто не намерен. Мы ведь работаем в конкурентной среде», – объясняет Николай Брусникин.