Три стороны партнерства
На повестке дня – итоги работы МТК и выполнение Московского трехстороннего соглашения в 2006 году. Представители власти не обошли стороной и вопрос о совместной деятельности по реализации государственной политики в области содействия занятости населения и социальных гарантий жителям Москвы на 2006 год. Социальные партнеры поделились планами работы на 2007 год.По словам руководителя комплекса социальной сферы Людмилы Швецовой правительство Москвы выделяет в 2007 году под программу Года Ребенка 37 млрд рублей – из них 10 пойдут на социальные проблемы семей с детьми. Как сообщила первый заместитель мэра, женщин, у которых есть или может только будут дети, ждут приятные новости. Столичное правительство в действующее законодательство собирается внести поправки. Основная суть их будет заключаться в том, что женщина сможет находиться в декретном отпуске до семилетнего возраста своего ребенка, при этом не теряя стажа работы.В 2007 году МТК считает необходимым продолжать работу по доведению городского минимума оплаты труда до величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы и формированию в соответствии с Законом города Москвы «О социальном партнерстве» перечня социально-трудовых нормативов.Московская трехсторонняя комиссия в целом положительно оценила итоги проведенной в 2006 году работы. Обязательства Московского трехстороннего соглашения и Соглашения между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями промышленников и предпринимателей (работодателей) выполнены.- В течение года было проведено пять заседаний МТК, в которых приняли участие руководители органов исполнительной власти города Москвы, представители Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Управления федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве, депутаты Московской городской думы, а также Государственной инспекции труда в г. Москве.- В 2006 году значительное внимание МТК было уделено вопросу увеличения уровня социальной защиты населения путем расширения состава потребительской корзины. В результате одного из заседаний был одобрен новый состав потребительской корзины, и пересчитанный на ее основе прожиточный минимум в сопоставимых ценах в среднем увеличился на 12%.- МТК, рассмотрев информацию «О работе по ликвидации задолженности по выплате заработной платы» приняла решение обратиться в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений с предложением рассмотреть вопрос об ужесточении ответственности руководителей организаций за несвоевременную выплату заработной платы.- Вопрос «Об опыте работы и направлениях дальнейшего развития отраслевого уровня системы социального партнерства в городе Москве» рассмотрен на МТК. Его решение привело к повышению эффективности взаимодействия социальных партнеров на отраслевом уровне. Рекомендации МТК учитывались при разработке и принятии нормативных правовых актов по вопросам, влияющим на проблемы развития отрасли, проведению работы сетевых и транснациональных компаний, работающих на территории Москвы, в систему социального партнерства.- В условиях значительного экономического роста в городе остро встала проблема нехватки квалифицированных рабочих кадров. МТК рассмотрела этот вопрос и приняла решение определить приоритетные направления. Они подразумевают развитие системы профессионального образования, совершенствование деятельности Государственно-общественных координационных советов по подготовке квалифицированных рабочих кадров, модернизацию материально-технической и учебно-производственной базы учреждений профессионального образования.- За прошлый год социальные партнеры МТК подняли вопрос и о мерах поддержки и развития малого предпринимательства. Комиссия положительно оценила факт (практику) заключения Городского межотраслевого трехстороннего соглашения между Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, Московской ассоциацией профсоюзов малого предпринимательства и Региональным объединением работодателей «Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей)». Отмечена необходимость решения ряда вопросов на федеральном уровне.- В 2006 году в девятый раз был проведен городской конкурс профессионального мастерства «Московские мастера», в котором приняли участие представители 62 профессий.