Серая «маржа»

Суть дела такова. Каждое предприятие и организация обязаны перечислять за своих работников страховые взносы в Пенсионный фонд России. Это – 28 процентов от их заработной платы. Пенсия является трехуровневой. Поэтому средства, которые направляются на пенсионное обеспечение работников, распределены на три потока.Первый – налог 14 процентов. Он поступает в федеральный бюджет и направляется на финансирование базовой части трудовой пенсии. Второй – страховой взнос, тоже 14 процентов (или 12 – в зависимости от возраста застрахованного гражданина, в зависимости от принадлежности работника к определенной возрастной группе). Он поступает непосредственно в Пенсионный фонд РФ. Третья часть – страховой взнос (начиная с 2006 года) поступает в Пенсионный фонд РФ, отражается в специальной части индивидуального лицевого счета конкретного работника и направляется на финансирование пенсий только в момент выхода данного работника на пенсию. За счет этих средств формируется страховая часть трудовой пенсии.Увы, не все работодатели добросовестно исполняют свои обязательства перед собственными работниками. Взносы или задерживают, или просто не платят.По данным различных проверок такие «недоплаты» с серой зарплаты (пенсионная «маржа» работодателей) тянут уже на 60 миллиардов рублей.Коль скоро страховые взносы от работодателей на счета работников в Пенсионный фонд не поступали, стало быть, независимо от стажа, при расчете пенсии они не учитываются. И государство гарантирует пенсионеру лишь базовый пенсионный минимум. А базовая часть трудовой пенсии нынче равна всего лишь 1112 рублям 73 копейкам. Таким образом, нечистые на руку руководители отдельных компаний просто воруют у своих сотрудников будущее пенсионное обеспечение.Ловить их за руку некому, а государству – некогда. А раз так, то Конституционный суд решил – пусть государство и расплачивается за свою нерасторопность, покрывает из бюджета недоплаченные «пенсионными мародерами» средства. Надо полагать, теперь Пенсионный фонд усилит контроль перечисления страховых взносов со стороны предприятий.