Конфликтуете?

Вы любите тесты? Вы верите тестам? Если вы ответили положительно на два этих вопроса, и даже если ответили «да» только на второй (в конце концов никто не любит рыбий жир при всей его пользе для здоровья), то предлагаемый тест может оказать неоценимую помощь вашей карьере (и это как минимум). Только отвечайте честно и откровенно, лишь в этом случае вы узнаете, насколько вы конфликтны, и, соответственно, насколько уживчивы.А еще можно аккуратно подсунуть тест коллегам на работе – пусть наконец поймут, что они не ангелы во плоти и существовать с ними вместе в одном коллективе – мука адская. Избегаете вмешиваться в ссору.Можете вмешаться, встать на сторону того, кто прав. Всегда вмешиваетесь и до конца отстаиваете свою точку зрения. Нет.Да, но в зависимости от вашего личного отношения к нему. Всегда критикуете людей за совершенные ими ошибки.Если другие вас поддержат, то да. Разумеется, предложите и будете его отстаивать. Нет, потому что критику вам могут припомнить в дальнейшем. Только с теми, кто не обижается.Да, но только по принципиальным вопросам. Вы спорите часто и по любому поводу. И вы, считая, что ничем не хуже, тоже попытаетесь обойти очередь. Возмущаетесь, но про себя. Открыто высказываете свое негодование. Отметите и положительные, и отрицательные стороны проекта. Выделите положительные стороны и предложите дать возможность продолжить работу. Станете строго критиковать за ошибки. Что одобряете покупку, если она доставила ей удовольствие. Говорите, что эта вещь безвкусна.Поссоритесь из-за неоправданной траты денег. Нет.Да. Подумаете, потому что это урон для вашего авторитета. Подумаете, что не стоит портить настроение из-за чужих отпрысков. Сделаете осторожное замечание. Если бы это было в общественном месте, вы бы их отчитали.Вы не даете ему чаевые.Попросите, чтобы он при вас перепроверил сумму. Это повод для скандала. Да, но вы благоразумно промолчите. Вы отправитесь с жалобой к администратору. Вы выговариваете горничным.Каждый вариант ответа получает определенное количество очков: .Подсчитайте сумму набранных очков.[b]От 30 до 44 очков. [/b]Вы не любитель конфликтов и даже если можете их сгладить, все равно избегаете критических ситуаций. Когда вам приходится вступать в спор, вы учитываете, что это может отразиться на вашем служебном положении или приятельских отношениях. Вы стремитесь быть приятным для окружающих, но, когда им требуется помощь, не всегда ее оказываете. И тем самым теряете уважение к себе в глазах других.[b]От 15 до 29 очков. [/b]О вас говорят, что вы конфликтная личность. Вы настойчиво отстаиваете свое мнение, невзирая на то, как это повлияет на ваши служебные или личные отношения. И за это вас уважают. Вы ищете поводы для споров, большая часть которых – сущие мелочи. Вы обожаете критиковать, но только когда это выгодно вам. Вы навязываете свое мнение, даже если не правы. Не исключено, что за всем этим скрывается комплекс неполноценности.