Когда наступит пик московской безработицы?

Пресловутый дефолт августа 1998 года и последующая сентябрьская девальвация рубля вызвали серьезные потрясения на рынке труда. Но ликвидация многих предприятий и массовые высвобождения работников начались далеко не сразу, а сам рынок труда отреагировал ростом безработицы только к марту–апрелю следующего года.Именно в этот период была зафиксирована наибольшая безработица в Москве, достигнув численности, превышающей 61,5 тысячи москвичей, зарегистрированных в городской службе занятости.В течение всего 1999 года среднегодовая численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ, составляла почти 238 тысяч человек.Это были пиковые показатели, которые впоследствии имели ярко выраженную тенденцию к снижению.Такой экскурс в историю в наши дни, конечно, не случаен. Нынешний финансовый кризис, чьи последствия, по мнению многих аналитиков, могут быть более разрушительными, чем десять лет назад, пока не проявил себя в виде массовых высвобождений работников. Информация, пестрящая в многочисленных СМИ, не подтверждается данными Московской службы занятости, которая в соответствии с трудовым законодательством должна аккумулировать сведения работодателей о предстоящих сокращениях персонала. И объяснений этому несколько. Вот одни из них. Объявить – еще не значит реально сокращать персонал, многие продолжают решать дилемму: запустить процесс высвобождения или сократить фонд оплаты труда, то есть снизить заработные платы своих сотрудников. А главное, работодателю сподручнее уговорить персонал написать заявление об уходе по собственному желанию, чем платить выходные пособия.Так что рынок труда замер в ожидании будущих потрясений, которые, памятуя об опыте прошлых лет, не за горами. Сейчас, по данным Московской службы занятости, уровень регистрируемой безработицы в столице продолжает оставаться на беспрецедентно низком уровне. Для такого мегаполиса, как Москва, 19,1 тысячи безработных – величина крайне малая, особенно на фоне почти 178 тысяч вакансий, пока еще остающихся в базе данных городской службы занятости. Заметим, что темп их поступления снижается, а некоторые вакансии, такие как банковские служащие, и вовсе исчезли.За первую половину ноября свыше 150 московских организаций и предприятий представили сведения о предстоящих высвобождениях почти 2700 работников. Это практически в два раза больше, чем за аналогичный период предыдущих месяцев, что позволяет говорить о некотором обострении ситуации на рынке труда.Спектр предприятий разнообразен. Это финансовые организации, агентства недвижимости, предприятия связи, телекомпании, представители ресторанного бизнеса и прочие.Что касается профессионально-должностного состава, то он также содержит широкий перечень: менеджеры, администраторы, экспедиторы, начальники подразделений, специалисты, инженеры и др.