Три мушкетера на заслуженном отдыхе
За 100 лет в мире накоплен богатый опыт формирования пенсионной системы. И нет ни одной развитой страны, где использовалась бы одноэлементная система, как, кстати, было в СССР. Комбинация разных моделей — социальное обеспечение, страхование (чаще в обязательном порядке), личные пенсионные накопления. Какие же пенсионные системы считаются лучшими?
В Германии (пенсионный возраст — 67 лет) реализован принцип солидарности поколений. Все работающие обязаны отчислять средства на содержание пенсионеров, а затем, когда состарятся, в том же порядке получают пенсию из госфонда. Чем выше твои отчисления, тем больше будет размер твоей пенсии. Размер отчислений около 20% заработка, при этом половину выплачивает работодатель. И, конечно, в Германии много негосударственных пенсионных фондов. В Великобритании у пенсионеров (мужчины — с 65 лет, женщины — с 60) есть право получать не только базовый размер пенсии от государства (гарантия — 20% среднего заработка с индексированием по инфляции), но еще трудовую пенсию, которая перечисляется из национальной страховой системы и зависит от стажа и заработной платы. Величина перечислений — около 20% дохода.
Во Франции пенсионер получает деньги из трех, иногда из пяти касс, если имел многопрофильную карьеру. Размер пенсии — 50% среднего заработка за последние 11 лет. Люди свободных профессий и предприниматели самостоятельно направляют в пенсионный фонд 16,35% заработка. У наемных работников половину суммы перечисляет работодатель. Установлен минимальный (6 тысяч евро в год)и максимальный размер пенсий (12 тысяч).
В Швеции действует сложная система. Есть условно-накопительная пенсия (взносы — 16% заработка). Есть накопительная (активы инвестируются в ценные бумаги). Есть гарантированная пенсия. В итоге отношение пенсии к заработной плате составляет 70%.
В Китае (пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 для женщин) до недавних пор, как в старой Европе, пенсию получали только чиновники и военные. Других граждан должны были содержать дети. Но, это, конечно, как кому повезет. Начиная с 2009 года Китай проводит пенсионные реформы. Для госслужащих в городе сегодня пенсия равна 20% среднего заработка в регионе. В сельской местности пенсия составляет 10% дохода крестьянина. Китайцы, которые работают в частном секторе, направляют в фонд 8% заработка и 3% добавляет работодатель.
ЕСТЬ МНЕНИЕ
Работать придется до смерти
Обозреватель «ВМ» Георгий Бовт:
Пенсионный возраст растет во всем мире. Для Европы он сейчас в среднем 63– 65 лет, причем при выравнивании этого возраста для мужчин и женщин. В ряде стран идут разговоры о том, что пенсионный возраст вообще надо отменить. (далее...)
Нас не надо жалеть
Обозреватель «ВМ» Акрам Муртазаев:
Мужчина даже в 70 лет вполне способен трудиться. (И даже управлять страной, как это мы видим на примере товарища Трампа.) Отправление на заслуженный отдых в 60 лет — это, по сути, наказание. Списание «на сушу». (далее...)