Дневник заменит трудовой договор: какие вакансии предлагают компании для подростков

Совсем скоро московские школьники уйдут на каникулы. Далеко не все хотят сидеть летом без дела. Предстоящие три месяца можно провести с пользой и подзаработать. «Вечерняя Москва» узнала, кем могут трудоустроиться подростки.

Еще несколько лет назад поиск работы для подростка на лето был проблематичен. Компании довольно неохотно брали таких сотрудников, но сегодня ситуация на рынке труда сильно изменилась.

— Связано это с изменениями в законодательстве. С июня прошлого года при приеме на работу подростка старше 14 лет достаточного было согласия одного из родителей или опекунов. Раньше для этого требовалось разрешение от органов опеки. Таким образом, вопрос сильно упростился, — рассказал специалист по работе с молодежью центра «Профессии будущего» Владимир Кравцов.

Кроме того, теперь четко регламентирована продолжительность рабочей недели для таких сотрудников.

— Подростки до 16 лет, которые работают в учебное, а не каникулярное время, могут работать 12 часов в неделю (2,5 часа в день), сотрудники 16–18 лет — 17,5 часа (четыре часа в день). В каникулярное время сотрудники в возрасте до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю (четыре часа в день в возрасте от 14 до 15 лет и пять часов от 15 до 16 лет), в возрасте от 16 до 18 лет — 35 часов в неделю (семь часов в день), — добавил Владимир Кравцов.

Есть важное уточнение: несовершеннолетние также не могут работать на опасных и вредных производствах, переносить тяжести.

Что касается вакансий, которые предлагают подросткам работодатели, то это в основном те, которые не требуют специализации, образования и каких-то серьезных навыков и знаний. В числе таких — сотрудник ресторана, помощник официанта, бариста, работник торгового зала, курьер, менеджер, мерчендайзер, повар, официант, аниматор игровой зоны, промоутер, официант на завтраки. Заработная плата подростка варьируется в зависимости от формата занятости и количества отработанных часов. В среднем за месяц можно заработать около 34 тысячи рублей.

— Например, из актуальных предложений — сейчас один из крупных торговых центров для детей ищет продавцов-консультантов в торговый зал. Зарплату предлагают до 45 тысяч рублей в зависимости от количества часов, — поделился специалист центра.

Еще один вариант есть в сфере гостиничного бизнеса. Сеть отелей готова взять на работу в ресторан официанта на завтраки. Зарплата составит от 35 тысяч рублей. Сеть гипермаркетов ищет работника торгового зала с зарплатой до 30 тысяч рублей. Популярна сфера общественного питания — известная сеть ищет рабочего сферы обслуживания с оплатой труда от 30 тысяч рублей.

Владимир Кравцов также рассказал, что несовершеннолетние, как и все соискатели, проходят этап собеседования. К нему важно подготовиться.

— Помочь в этом могут наши карьерные эксперты, — уточнил специалист по работе с молодежью центра «Профессии будущего» Владимир Кравцов. — Они же расскажут и покажут, как составить хорошее, эффективное резюме.

При этом, добавил Владимир, внешний вид подростков в текущей ситуации на рынке труда не играет серьезного значения. Некоторые школьники беспокоятся, что для получения работы им придется каким-то образом менять внешний вид.

— Сегодня многие ребята красят волосы в разные цвета, делают себе пирсинг, татуировки. Конечно, все должно быть в рамках приличия, одеваться нужно опрятно. Тогда не возникнет никаких проблем при трудоустройстве. Главное — не цвет ваших волос, а желание работать и добросовестно выполнять свои обязанности, — подчеркнул он.

ВАЖНО

В этом году для подростков в Москве организуют проект «Лето в новом формате — 2024». Ребят ждут мастер-классы, стажировки и многое другое.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Андрей Тарасов, директор службы занятости населения Москвы:

— С 2023 года интерес работодателей к трудоустройству подростков начал расти. В агрегированной базе службы занятости количество вакансий для горожан в возрасте от 14 до 18 лет в 2023 году выросло на 20 процентов по сравнению с 2022 годом. Этому способствовали изменения в российском законодательстве и ряд других факторов.