День босса: как понравиться своему начальнику

16 октября в России и еще нескольких странах отмечается День босса — ежегодный праздник для руководителей трудовых коллективов. Идея о его создании зародилась в 1958 году. Ее выдвинула секретарша Патриция Хароски.

Спустя четыре года праздник был официально учрежден губернатором американского штата Иллинойс Отто Карнером. Вскоре его поддержали и в других странах. Лишний повод, чтобы поздравить своего начальника, пришелся по душе многим.

По традиции, коллектив благодарит босса и дает ему понять, что осознает всю важность его должности. Начальник – это ответственность и работа без отдыха. Также в этот день принято дарить открытку боссу, электронную или бумажную.

Такой праздник – отличный повод понравиться начальнику. Но есть и другие способы, которыми можно пользоваться хоть каждый день. Специалисты по трудоустройству советуют тем, кто недавно пришел на работу, не раздражать босса. Наладить отношения и показать, что вы - хороший сотрудник, можно с помощью простой улыбки. Кроме того, не забывайте здороваться и говорить спасибо, даже если на работе завал.

Еще один верный способ – приходите на 5–10 минут раньше начала рабочего дня. Лучше вы будете первым, чем опоздаете и придете позже начальника.

Проявление инициативы тоже приветствуется. Особенно полезно новичкам, которым нужно показать себя.

Если вы разбираете в технике, то обязательно продемонстрируйте свои навыки владения компьютером, принтером, сканером и другими устройствами. Поверьте, не все ваши коллеги настолько хороши в этом деле. А если вы еще и кофе-гуру, то цены вам не будет!

Если начальник просит называть его на «ты», то делайте так, как он просит. Официальная форма общения давно ушла в прошлое, а это поможет вам сблизиться и быстрее наладить контакт.

Еще одно правило этикета: во всех письмах ставьте своего босса в копию. Это даст ему понять, что вы работаете открыто и на совесть, а также создаст впечатление, что он контролирует происходящие процессы.

Конечно, к каждому начальнику нужен индивидуальный подход, поэтому обратите внимание на то, как он говорит, какие слова и речевые обороты использует. Можете составить себе список, а затем использовать их в своей речи и письмах.

Кстати, старайтесь избегать лишней инициативность. Перегибать палку в этом деле точно не стоит. Также начальство чаще всего раздражает, когда сотрудник находит постоянные отговорки, чтобы не выполнять задание. Жаловаться на жизнь в присутствии босса тоже не стоит, у всех свои проблемы. Поверьте, у него их не меньше. Разделяйте личную жизнь и работу. Не нужно задавать слишком много вопросов, особенно глупых. Сто раз подумайте, прежде чем что-то спросить. Возможно, вы и сами знаете ответ на вопрос.

Топ-5 распространенных причин увольнения

- Несоблюдение договоренностей и неисполнение обязательств

- Конфликт интересов

- Плохие отношения с начальством

- Скорое закрытие компании

- Отсутствие профессионального роста

А быть в центре внимания на любой вечеринке научат в «Планете Молодых».