Столичные проекты признали лучшими в системе государственного и муниципального управления
В Москве подвели итоги всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Власти Москвы представляли на состязании три кадровых проекта, два из которых получили призы.
Всего в конкурсе принимали участие 167 проектов, до финала дошли лишь 108 претендентов на награды.
Так, конкурс завершился определением восьми победителей и 30 призеров. Среди них оказались управление государственной службы и кадров правительства Москвы совместно с Университетом правительства Москвы, чей проект «Персональный трек развития» вошел в тройку лучших и был отмечен конкурсантами как лучшая кадровая практика. Кроме того, призером стал проект «Исследование вовлеченности».
В финал также вышло образовательное пространство правительства Москвы — открытая вебинарная онлайн-площадка, на которой выступают эксперты в разных сферах: от психологии до городского управления. Проект был призван поддержать эффективность руководителей и специалистов государственного сектора в период пандемии коронавируса. За прошедший год в пространстве состоялось около 200 вебинаров, сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
Ранее в Москве были подведены итоги первого международного форума умных городов Smart Cities Moscow.
Читайте также: Порядок предоставления грантов на реализацию инновационных проектов утвердили в Москве
Эксклюзивы Замедляют старение и снижают холестерин: три лучших гарнира для людей после 50 лет В чем секрет популярности хита Шуфутинского «Третье сентября» Какие продукты и микроэлементы нужны осенью У кого из российских звезд есть мотоциклы и сколько они стоят «Вау, это сделал Ривз»: Марк Дакаскос — о съемках в «Джоне Уике» и боевых искусствах
