- Город

«Стоит насторожиться»: названы способы вычислить аферистов на рынке труда

Сергей Собянин поручил провести ремонт квартир нуждающихся ветеранов войны

Мишустин назвал две ключевые задачи правительства

Москвич установил рекорд Гиннесса по подледному плаванию

Россиянам напомнили о длинных выходных в марте

Насколько справедлива компенсация для Белоруссии за «грязную нефть»

Умер последний маршал СССР Дмитрий Язов

Чем грозит закрытие сахарных заводов российской экономике

«Польша — бандит, а Россия — милиционер»: Марков о высказывании Дуды

Forbes назвал самую богатую женщину России

Психологи рассказали о требованиях женщин к современным мужчинам

«В ней мертво все»: Любовь Успенская раскритиковала Ксению Собчак

Роспотребнадзор предупредил о необычном поведении клещей

Меган Маркл официально выступила против Елизаветы II

Ученые определили самую устойчивую к раку группу крови

Ивлеева съела лобстера за более чем 1200 евро

«Стоит насторожиться»: названы способы вычислить аферистов на рынке труда

ФОТО: pixabay.com

Власти Москвы приняли решение о расширении программы обучения женщин, находящихся в декретном отпуске. За семь лет ее проведения участницами стали около десяти тысяч мам. О том, в каких отраслях могут подрабатывать те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, «Вечерней Москве» рассказали эксперты — представители директоратов известных рекрутинговых агентств.

Руководитель службы исследований портала HeadHunter Мария Игнатова уверена, что мамам, которые хотят работать, подойдет любой вид занятости, похожий на деятельность фрилансера.

— Не подойдет работа в области оператора колл-центра, обзвона или постоянной поддержки клиентов, ведь это предполагает необходимость голосового общения в любой момент, а маленький ребенок может неожиданно потребовать внимания, — объяснила спикер. 

Логичным выбором в такой ситуации Игнатова назвала удаленную работу IT-специалистом, дизайнером, редактором, журналистом, копирайтером, маркетологом, аналитиком или бухгалтером. По ее словам, подобный трудовой процесс предполагает свободный график и минимальные коммуникации. 

— Работа с расчетами, написанием текстов, фото или видеоматериалами, графикой подходит мамам, потому что может осуществляться удаленно и оплачиваться сдельно. Загруженность можно корректировать самостоятельно в зависимости от индивидуальных обстоятельств — возраста и степени беспокойности ребенка, наличия членов семьи, которые могут присмотреть за младенцем.

Руководитель службы исследований заметила, что по мере подрастания ребенка ограничений станет меньше, и мама сможет перейти к более плотному графику работы, а со временем — и на полный рабочий день.

Представитель HeadHunter отметила, что соискатели должны серьезно подходить к выбору работодателя — читать отзывы тех, кто с ним столкнулся, изучать рекомендации, собирать информацию, так как и сегодня можно встретить недобросовестных лиц, обманывающих работников. Перед тем, как приступать к работе, даже «испытательному сроку» или «тестовому заданию», заключать договор с нанимателем, так как любая работа должна оплачиваться.

Директор департамента по работе с соискателями сервиса SuperJob Елена Никифорова уверена, что мамы старались работать всегда.

— С совсем маленьким ребенком можно трудиться на дому. Когда дети подрастают, получится пойти на работу с гибким графиком. Как правило, это работа по специальности с неполным днем. Женщина приезжает в офис, получает задание, отчитывается и едет работать домой. Иногда, по согласованию с работодателем, поездки в офис имеют периодический характер.

Елена Никифорова уточнила, что работают мамы и по смежным специальностям. 

— Трудилась женщина в бухгалтерии, а стала брать задания по делопроизводству, которые можно выполнять дома.

Директор департамента по работе с соискателями сообщила, что, помимо бухгалтеров, дистанционно работают специалисты по составлению текстов, редакторы сайтов, модераторы, рекламщики, специалисты по контенту, дизайнеры. Она добавила, что некоторые сотрудницы умудряются пристроить ребенка на несколько часов к бабушке или соседке, чтобы выполнить серию холодных или горячих звонков либо провести дистанционно переговоры, принять участие в видеоконференции.

Одной из актуальных проблем при поиске работы Никифорова назвала присутствие на рынке труда мошенников, которые под видом работодателей могут пытаться вымогать деньги у доверчивых людей или пытаться заставить их работать бесплатно.

— Под видом «тестового задания» мошенники могут заставить соискателя бесплатно написать статью, выполнить исследование. Под «испытательным сроком» вынудить проработать несколько дней на них «просто так». Все это, согласно законодательству, должно оплачиваться. Если вы читаете объявление с обещанием очень большой зарплаты за работу на дому, насторожитесь. Скорее всего, объявление дали обманщики. Как только работодатель начинает юлить и не отвечает на прямые вопросы, — чем вы будете заниматься, каким образом предполагается оплата, как будут оформлены трудовые отношения — разговор надо прерывать, это аферисты, — подытожила Никифорова. 

Читайте также: Стали известны вакансии с зарплатой 800 тысяч рублей в месяц

Новости СМИ2

00:00:00

Анатолий Горняк

«Географ глобус пропил»: за что уволили трудовика

 Александр Хохлов 

Каждый мужчина должен уметь стрелять

Георгий Бовт

Как высокие налоги мешают нам жить

Мехти Мехтиев

Работы много, народу мало

Игорь Воеводин

Благодарность — собачья болезнь

Сергей Хвостик

Футбол — не для девочек

Митрополит Калужский и Боровский Климент 

Не будем путаться

Солнечное угощение

Талантливый модельер строит успешный бизнес

Любимое варенье писателя

Больше читайте о разных странах и народах