Количество экспатов сокращается

Снижение произошло в первую очередь среди высококвалифицированных специалистов. Количество экспатов-преподавателей резко сократилось по сравнению с данными 2011 года, когда на тот момент в Москве иностранных преподавателей насчитывалось около двух тысяч, а к началу 2017 года их осталось всего лишь 80.

— Еще десять лет назад российские компании приглашали экспатов на топовые позиции, предлагая им большие зарплаты и бонусы, — рассказывает ведущий специалист пресс-службы крупного портала по поиску работы Сергей Денисенко. — Сейчас мы видим, что большинство столичных работодателей при найме руководствуются прагматичным подходом. И такой подход мы отмечаем по всей России. На каждый вложенный рубль сотрудник должен приносить два, а лучше три рубля прибыли. Если бы экспаты позволяли добиться такого результата, то крупный бизнес привозил бы их поездами.

Мнения экспертов подтверждаются показателями и в сфере торговли — количество специалистов сократилось на 54 процента. Шесть лет назад в торговле были задействованы 133 тысячи человек, а сейчас — меньше 60 тысяч. В отрасли финансов ряды экспатов тоже заметно редеют — число иностранных работников за последние шесть лет снизилось на 46 процентов .

— Эта тенденция длится достаточно давно. И такие изменения происходят не только в Москве, а по всей стране, — говорит специалист кадрового агентства Алексей Миронов. Российский рынок труда может предложить достаточное количество квалифицированных специалистов с соответствующим опытом работы. Нет особенной необходимости в том, чтобы привлекать на те или иные позиции специалистов из-за границы.

Как отмечает эксперт, со знанием иностранных языков у отечественных специалистов тоже нет проблем.

— Однако если вам нужен в итальянский ресторан итальянский шеф-повар, то вы навряд ли пригласите на эту должность кого-то другого, кроме как итальянца, — продолжает Алексей Миронов. — Есть достаточно большое количество редких специальностей, связанных с промышленностью и некоторыми другими областями. В условиях нашей экономики действительно могут быть востребованы иностранные специалисты, которых просто нет в России. Но это редкое явление, и зачастую наших профессионалов бывает достаточно. По мнению эксперта, экспаты могут понадобиться в случае появления на рынке инновационного продукта или открытия производства. Тогда с иностранцами заключают краткосрочные контракты длиной не более трех лет. Этого времени хватает, чтобы наладить технологический процесс и обучить персонал.

Подписывайтесь на канал "Вечерней Москвы" в Telegram!