Определиться с профессией и подыскать первую серьезную работу молодым людям помогут в московском Центре занятости молодежи / Фото: Светлана Колоскова, «Вечерняя Москва»

Рабочие места в Москве всегда в переизбытке: открытых вакансий очень много. Но — вот парадокс — все чаще звучат разговоры, как сложно найти работу в столице. В чем же дело?

Уровень безработицы в Москве ниже, чем в любом городе России. По данным на конец марта, он составил 1,2 процента. Причем доступных вакансий достаточно, чтобы с лихвой перекрыть это значение.

Однако доступная не значит подходящая. Где-то расположение работы не устраивает, где-то зарплата. Как же найти работу по себе?

Центры занятости

В общем-то гарантированный способ найти работу, вот только не всем современный ритм жизни позволяет прийти в учреждение, заполнить кипу бумаг и ждать. Как один из вариантов поиска работы — подходит отлично, вот только, посетив центр занятости, не следует ждать, пока вам позвонят. Нужно продолжать поиски самостоятельно. А там — как уж повезет.

Газеты

Те, что с объявлениями. Их даже покупать не нужно — раздают на любой станции в метро, раскладывают везде, где можно и нельзя. Казалось бы, куда проще: бери газету, выписывай телефон работодателя, звони и устраивайся. А вот нет! Телефоны там в 90 процентах случаев агентств по подбору персонала. То есть работу вы если и получите, то через вторые руки. Еще и заплатите за это. И поиск займет немало времени.

— Искать работу в бесплатных газетах — это прошлый век, — уверен эксперт по подбору персонала Алексей Климов. — С развитием интернета этот институт, кажется, постепенно умирает.

Сайты

Интернет-ресурсы, специализирующиеся на поиске работы. Проверенный способ. Одна беда — все крупные порталы, как правило, нацелены на рекрутинг менеджеров, управленцев и прочих офисных работников. Размениваться на поиск рабочего персонала через эти сайты часто невыгодно, ведь размещение вакансии не бесплатно. Потому-то для представителей рабочих профессий и «линейного персонала» тут не особо много вариантов.

— Еще одна загвоздка — резюме и сопроводительное письмо, — рассуждает Алексей Климов. — Это как лотерея: понравится — не понравится, правильно или неправильно составлено.

Как показывает практика, многие в поисках работы через сайты бросают это дело уже на этом этапе.

Мобильные приложения

Пожалуй, самый продвинутый на сегодняшний день способ найти работу — логический виток развития аналогичных интернет-ресурсов. Абсолютно другой подход: резюме заменено вопросами от работодателя. Плюс геолокация, позволяющая найти работу недалеко от дома, что, согласитесь, мечта многих.

— Поскольку смартфон сейчас есть в каждом кармане, приложения хорошо ориентированы на так называемый линейный персонал, кассиров, например. — Говорит Климов. — Вероятно, сегодня это самый быстрый способ найти работу, которая подходит именно вашим запросам, поскольку общение с работодателем начинается уже с момента отклика.

Есть, конечно, и свои минусы. Как и любое ноу-хау, способ может вызывать некоторое недоверие у работодателей. Однако, как показывает практика, это всего лишь вопрос времени. Привыкнут.

КСТАТИ

По данным исследования Яндекса, только каждый двадцатый москвич работает рядом с домом и 75 процентов работают дальше, чем в 10 километрах от дома.

Москва