- Город

Трудовые книжки станут цифровыми

Сергей Собянин рассказал о сроках открытия парка «Остров мечты»

Прощание с Лужковым пройдет в храме Христа Спасителя 12 декабря

Центров госуслуг становится больше

Дедушка убитой студентки РУДН раскрыл подробности трагедии

Москвичи собрали 43 тонны продуктов для пенсионеров

Грета Тунберг признана Человеком года по версии Time

Спасти еду, чтобы спасти людей

Топ-5 грехов новой Мосгордумы

Каких специалистов ценят в столице больше всего

Найденная в Италии картина может оказаться шедевром Климта

Как распознать редкие и дорогие монеты в своем кошельке

«Я очень по вам скучала»: София Ротару выступила в Москве

Назван главный цвет 2020 года

Тодоренко ответила на вопрос Собчак, кто содержит семью

Личные вещи Людмилы Зыкиной продадут на аукционе в Москве

Трудовые книжки станут цифровыми

В случае принятия закона бумажный вариант трудовой останется только у тех сотрудников, которые попросят об этом в письменном заявлении

ФОТО: Светлана Колоскова, «Вечерняя Москва»

С 2020 года в России могут ввести электронные трудовые книжки. «Вечерняя Москва» разбиралась в особенностях предстоящего нововведения.

Соответствующий законопроект, разработанный на площадке Центра компетенций по нормативному регулированию национальной программы «Цифровая экономика РФ» с участием предпринимательского сообщества, сейчас находится на рассмотрении в Госдуме.

В первую очередь всех волнует вопрос: нужны ли будут бумажные трудовые книжки. В случае принятия закона бумажный вариант трудовой останется только у тех сотрудников, которые попросят об этом в письменном заявлении. Как сообщили в пресс-службе организации «Цифровая экономика», к обсуждению законопроекта, помимо госорганов, Пенсионного фонда и предпринимательского сообщества, привлечены отраслевые профсоюзы, Российская Трехсторонняя комиссия. Его значимость отражает также весьма длительный процесс подготовки и согласования по всем позициям. Эксперты подчеркивают, что принятие законопроекта повысит уровень сохранности сведений о трудовой деятельности, упростит процедуру трудоустройства для работников в части взаимодействия с кадровой службой работодателя, снизит издержки работодателя и работника, связанные с трудоустройством.

— Закон позволит защитить сотрудников при приеме на работу или увольнении, оградить от ситуаций, когда работодатель не отдал трудовую книжку, например, препятствуя увольнению, или она потерялась. Все данные будут передаваться в Пенсионный фонд России, откуда работник в любое время может их запросить. Важно, что возможность получить данные в бумажном виде сохраняется, — отметил руководитель рабочей группы по нормативному регулированию при автономной некоммерческой организации «Цифровая экономика», вице-президент по взаимодействию с органами государственной власти и связям с общественностью крупной компании Руслан Ибрагимов.

Если говорить о финансовой стороне вопроса, то дополнительные затраты со стороны работодателей, конечно, потребуются, но в перспективе, отмечают эксперты, экономия многократно превысит все возможные расходы.

— Бумажные трудовые книжки по своей сути устарели так же, как и, например, бумажные сберегательные книжки, про которые сегодня мало кто вспоминает. Важно понимать, что при переходе на электронные трудовые книжки и документооборот российские работодатели ежегодно в общей сложности будут экономить миллиарды рублей, которые могут быть направлены, например, на социальные программы, — рассказал «ВМ» заместитель генерального директора организации «Цифровая экономика» Дмитрий Тер-Степанов.

Кстати, трудовой документооборот тоже планируется перевести в цифру. Так, рабочая группа по госуправлению при АНО «Цифровая экономика» одобрила сервис «Трудовые отношения онлайн», который предусматривает и заключение, и расторжение трудовых договоров онлайн. В рамках проекта «Нормативное регулирование» разрабатывается федеральный закон о внедрении электронного документооборота — пока в качестве эксперимента.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Михаил Антонцев, председатель Московской Федерации Профсоюзов:

— Многие услуги уже переведены в электронный формат. И практика показала, что такая форма удобна и эффективна. Речь идет не об отмене трудовой книжки, а о переносе ее с бумажного носителя в электронный формат. Наша задача сделать этот документ отвечающим запросам времени.

ЦИФРА

219 350 человек может составить дополнительная потребность столицы в профессиональных кадрах в 2020 году по оптимистичному прогнозу Центра занятости населения города Москвы.

Читайте также: Москва вошла в число лидеров по размеру зарплат учителей

Новости СМИ2

Игорь Воеводин

Это вам не «Мисс Вселенная»

Олег Капранов

Смартфон у ребенка отбирать нельзя. Тем более в школе

Анатолий Горняк

Хотите справедливую зарплату? Смешно

Ирина Алкснис

Прекрасный мэр своего времени

Георгий Бовт

«Нормандская четверка»: ради чего собрались

Ольга Маховская, психолог

Девочка в больнице: как ей помочь

Сергей Хвостик

WADA, расстреляйте нас всех

Генерал Мороз был предателем. Правда и мифы о Битве за Москву

Построили стену из кирпичей собственного производства

Правильно распределяйте свое время на экзамене

Чтобы попасть в мишень нужны не глаза, а чувства