Дело мастерам дается

1 октября центр занятости «Моя карьера» приглашает москвичей на новую образовательную программу, которая поможет найти соискателям работу за один день или пройти специальные курсы.

Москва — это мегаполис, в котором ритм строительства, производства и инфраструктурного развития можно назвать одним из самых грандиозных на земле. Аналитики подтверждают: в этом мире возможностей люди рабочих профессий все чаще оказываются на вершине спроса. Забудьте стереотипы о непрестижности ручного труда, сегодня квалифицированный рабочий — это ценный кадр, за него борются работодатели.

— Среди предложений с самыми высокими зарплатами — операторы и наладчики станков с числовым программным управлением и токари-универсалы. В топ высокооплачиваемых позиций также входят сборщики мототехники и электротранспорта, автослесари и специалисты отдела технического контроля, — рассказали в центре «Профессии будущего».

Конкуренция за специалистов, владеющих ремеслом, диктует свои условия, и работодатели готовы предложить достойную оплату труда, чтобы привлечь и удержать профессионалов. Строители, сварщики, электрики, сантехники — эти и многие другие специалисты могут рассчитывать на конкурентоспособную оплату труда.

— Профессиональные кадры являются основой современного созидательного процесса: от поддержки работоспособности городских систем и благоустройства до строительства и производства. Эффективность компании в любой сфере во многом зависит от компетенций команды. Люди рабочих профессий жизненно необходимы обществу, поскольку обеспечивают его функционирование и развитие, поддерживают инфраструктуру, создают товары и услуги. Современные предприятия с высоким уровнем автоматизации и цифровизации большинства процессов требуют квалифицированных специалистов с определенными знаниями и навыками. В ближайшей перспективе спрос на специалистов рабочих специальностей будет только расти, в связи с чем имеет смысл вкладываться как в подготовку новых, так и в развитие уже имеющихся сотрудников, — говорит глава инвестиционно-промышленной группы Лев Мазараки.

— В нашу отрасль, к примеру, требуются тысячи специалистов, и принять их мы должны до конца года, — говорит директор Департамента коммуникаций госкорпорации «Росатом» Андрей Тимонов.

Нужны и молодые кадры. Ставка идет в том числе на школьников и студентов.

— В рамках направления «Молодежь Москвы. Карьера» мы предлагаем молодым жителям конкретные инструменты для старта на профессиональном пути — от тестирования, которое поможет определиться с выбором, до прямого знакомства с ведущими работодателями, — говорит о широких возможностях для юного поколения руководитель проекта «Молодежь Москвы» Маргарита Савинкина.

На портале «Молодежь Москвы» представлена витрина актуальных вакансий и стажировок на рынке труда. Востребованы и специалисты старше 50 лет.

— Их жизненный опыт и экспертиза являются ключевыми конкурентными преимуществами. Мы поможем москвичам старшего поколения найти работу по душе или монетизировать хобби, — отмечает первый замруководителя службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего» Роман Никитин.

— Рабочие профессии в Москве сегодня — это не только возможность заработать хорошие деньги, но и шанс внести свой вклад в развитие города, — говорит специалист по профобучению и развитию завода металлоконструкций Анна Максименко.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Максим Ликсутов, заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности:

— В столице реализуются проекты по созданию условий для устойчивого экономического роста и расширения занятости. Один из ключевых инструментов — программа стимулирования создания мест приложения труда. Она позволяет возводить современные объекты инфраструктуры в кварталах со сложившейся и новой застройкой, а также обеспечивать москвичей рабочими местами в шаговой доступности от дома. С момента запуска программы создано более 22 тысяч новых рабочих мест. Это результат продуманной политики, направленной на развитие.