- С 2013 года, согласно постановлению столичных властей, претендовать на стипендию в размере 6500 рублей могут те учащиеся, кто не только учится на «хорошо» и «отлично» (при этом оценок «отлично» должно быть не менее 50 процентов), но и ведет профориентационную работу с московскими школьниками, - рассказала корреспонденту «Вечерней Москвы» Наталья Колтунова, специалист по связям с общественностью ГБУ города Москвы «Городской центр профессионального и карьерного развития».

Студенты только «за». Но как это правильно делать? Столичных именных стипендиатов научили этому в ГБУ города Москвы «Городской центр профессионального и карьерного развития» Департамента образования столицы. Нужно было пройти полный курс занятий и получить сертификат. Но чтобы оказаться лучшими, нужно было пройти на «отлично» еще несколько этапов. Причем не простых.

Например, пройти тестирование и интервьюирование. По результатам интервью показать хорошее знание материала и понимание алгоритма реализации программы профориентации (получить оценку «отлично»). Познакомиться с руководством «подшефной» школы и провести встречу с учащимися десятых классов. Составить согласованный с руководством этой школы план работы (подготовить профайл школы). Еженедельно отчитываться перед кураторами программы по электронной почте, по телефону и в социальных сетях.

- По результатам всех этих этапов руководство Городского центра профессионального и карьерного развития выбрало 10 лучших именных стипендиатов Москвы, - продолжает Наталья Колтунова, - Победителей поздравил научный руководитель Центра, депутат Московской городской думы Олег Евгеньевич Бочаров. А также вручил сертификаты, подписанные министром Правительства Москвы, руководителем Департамента образования города Москвы Исааком Иосифовичем Калиной.

Список лучших именных стипендиатов по округам города Москвы, представленных к награждению руководителем ДОгМ И.И. Калиной:

Справка

ГБУ города Москвы «Городской центр профессионального и карьерного развития» создан осенью 2013 года. Здесь организуют уникальную систему наставничества «студент – школьник». Студенты-стипендиаты Правительства Москвы под руководством кураторов Центра становятся наставниками школьников. Помогают ребятам сориентироваться в разнообразии профессий и выбрать «свое, подходящее» среди безграничных возможностей большого города. Все тренинги, мастер-классы, которые проводятся в стенах Городского центра профессионального и карьерного развития, учащиеся проходят бесплатно. Практики для школьников также предоставляются на безвозмездной основе.

С ГБУ города Москвы «Городской центр профессионального и карьерного развития» сотрудничают: 70 ведущих вузов столицы, 700 студентов-стипендиатов, 830 столичных школ.

Школы