В акции столичного Департамента труда и занятости населения, как ожидается, примут участие несколько тысяч молодых людей и около ста лучших работодателей столицы. / Фото: Анна Иванцова, «Вечерняя Москва»

Департамент труда и занятости Москвы озабочен поиском лучшего работодателя столицы и проводит прием заявок на участие в конкурсе «Лучший работодатель года».

Заявки на участие и пакет необходимых документов, перечень которых подробнее представлен на сайте департамента, принимаются в центрах занятости Москвы до 1 сентября, после чего будут перенаправлены в департамент.

Как сообщили в департаменте труда и занятости населения Москвы, в сентябре пройдет заседания экспертной комиссии куда войдут представители московской конфедерации промышленников и московская конфедерация профсоюзов, а также органы исполнительной власти города Москвы. Именно они решат, кто станет победителем конкурса.

- Экспертная комиссия будет оценивать полноту документов. Важную роль в принятии решения сыграют различные факторы. В том числе работодателей, приславших свои заявки, проверят на наличие прецедентов по охране труда на предприятии, - пояснили в Департаменте труда и занятости населения, как будет проходить процедура отбора победителя.

Стоит отметить, что работодателей разделят на две группы участников: «Работодатель» и «Московские номинации конкурса».

Как пояснили в департаменте группа, «Работодатель» пройдет в рамках федерального конкурса по 12-ти номинациям. Для второй группы участников спецально разработаны лишь московские номинации , которые не пойдут на федеральный уровень. Такая мера разработана специально для организаций по созданию мест для молодежи и инвалидов в городе. Каких-то заоблачных наград победителю не обещают. Ни много ни мало лучший работодатель по традиции получит почетную грамоту.

Конкурсы