Новую услугу для работодателей ввели в проекте «Банк вакансий»

Московский Кадровый центр департамента культуры в рамках проекта «Банк вакансий» открыл для работодателей новую услугу – «Внутренний кандидат». Благодаря сервису руководители учреждений смогут позаботиться о своих работниках. Для этого работодатели вносят данные освобождающегося сотрудника в новый раздел «Банка вакансий» и отмечают позиции, на которые специалист может претендовать.

Когда у другого руководителя появится вакансия, соответствующая квалификации освободившегося работника, анкета из «Внутреннего кандидата» будет предлагаться в первую очередь. Такой сервис позволит специалистам оставаться работать в рамках отрасли и быть всегда востребованными. Воспользоваться услугой может любой работодатель, зарегистрированный на портале «Банк вакансий», пишет пресс-служба столичного департамента культуры.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Из грунта выколачивал рубли: «ВМ» выяснила, какие рабочие профессии востребованы в столице

Количество доступных этой весной вакансий возросло на 17 процентов, по сравнению с теми же показателями предыдущего года (далее...)