Главное
Истории
Как спасались в холода?

Как спасались в холода?

Мужчина-антидепрессант

Мужчина-антидепрессант

Цены на масло

Цены на масло

Почему в СССР красили стены наполовину?

Почему в СССР красили стены наполовину?

Талисманы известных людей

Талисманы известных людей

Итоги выборов в США

Итоги выборов в США

Экранизация Преступления и наказания

Экранизация Преступления и наказания

Успех после 70

Успех после 70

Что происходит в жизни Глюкозы?

Что происходит в жизни Глюкозы?

Личная жизнь Дурова

Личная жизнь Дурова

Пенсионерам напомнили, на что нельзя соглашаться при устройстве на работу

Сюжет: 

Эксклюзивы ВМ
Общество
Пенсионерам напомнили, на что нельзя соглашаться при устройстве на работу
Фото: depositphotos

Работающему пенсионеру не стоит соглашаться на подписание срочного трудового договора из-за его невыгодности. Такое мнение «Вечерней Москве» высказала эксперт по трудовому праву Валентина Митрофанова.

Сама по себе возможность заключения с пенсионером срочного трудового договора предусмотрена статьей 59 частью 2 ТК РФ. По словам эксперта, многие работодатели пытаются предложить схему с подписанием такого договора.

— Схема выглядит следующим образом: сначала человек увольняется в рамках своего бессрочного трудового договора по собственному желанию или соглашению сторон, а работодатель после этого заключает с ним срочный трудовой договор. В данном случае выгоды для работника никакой нет. Выгода для работодателя заключается в том, что он может уволить пенсионера по окончании срока действия срочного договора. Как правило, такие договоры предлагаются сроком на один год, — пояснила она.

При этом эксперт уточнила, что пенсионер может не подписывать такой договор даже в том случае, если это его первое место работы. Помимо этого, статья 80 ТК РФ дает возможность пенсионерам уволиться без уведомления работодателя за две недели.

— Человек может прийти, сказать, что уходит на пенсию, и уйти без заблаговременного предупреждения за две недели. Здесь важно, что пенсионер определяется не по возрасту, а по факту выхода на пенсию. Человек по достижении определенного возраста должен прийти в Пенсионный фонд РФ, получить статус пенсионера. Человеку может быть и 70 лет, но при этом статусом пенсионера он не обладает, — сказала специалист.

После окончательного выхода на пенсию, добавила Митрофанова, россиянину будут положены доплаты, которые варьируются в зависимости от региона. Однако бывают случаи, когда пенсионеры получают такую доплату неправомерным способом.

— Существует практика, когда житель идет в Пенсионный фонд, и говорит, что он — неработающий пенсионер. Ему устанавливают доплату, а после он успешно устраивается на работу, сохраняя при этом доплату. Но в такие игры не стоит играть. Если на этом поймают, то эту доплату необходимо будет вернуть, — заключила эксперт.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.