Эксперт Потапов назвал самые востребованные специальности в IT-сфере

Принято считать, что на рынке труда IT-специалисты являются самыми востребованными и высокооплачиваемыми сотрудниками. «Вечерняя Москва» обсудила со специалистом, какие профессии в этой отрасли востребованы сегодня, на кого стоит учиться и какие навыки важны для карьерного роста.

Как рассказал эксперт в области IT, бывший глава разработки в международном стартапе Osome Петр Потапов, в сегодняшних реалиях на рынке труда в первую очередь важны люди с опытом. В 2022–2023 годах отмечался образовательный «бум», и многие в качестве первого образования выбирали IT-специальности.

— Сейчас рынок переполнен кандидатами уровня junior (новички — прим. «ВМ»), они работают над простыми задачами, которые контролируют старшие коллеги. Но спрос на кандидатов уровня senior при этом не падает, ведь эти люди уже способны решать задачи повышенной сложности и обучать младших коллег, — считает собеседник «ВМ».

По словам Потапова, сегодня в IT-сфере наиболее востребованы:

• системный администратор;
• инженер DevOps;
• fullstack-разработчик.

— Меньше людей всегда требовалось среди дизайнеров, тестировщиков, менеджеров продукта и руководителей группы разработки (координируют работу участников группы — прим. «ВМ»), — пояснил Потапов.

Наиболее прибыльные специальности

Чтобы начать работу программистом, человеку обычно требуется обучение, которое может занять от одного до двух и более лет. Но люди, претендующие на должность UI-дизайнера, при наличии вкуса и насмотренности могут начать полноценно работать уже в течение нескольких месяцев, считает эксперт.

— Во всех основных специальностях IT-индустрии, таких как программирование, аналитика, дизайн и управление продуктами, профессионалы имеют возможность зарабатывать высокие зарплаты на менеджерских позициях. Сравнительно высокий доход у разработчиков — на эту специальность всегда наибольший спрос среди работодателей, — сообщил Потапов.

Однако из-за востребованности IT-специалистов на рынке труда устроиться на желаемую специальность не всегда просто, предупредил специалист.

— Поэтому рекомендую выбирать из того, чем вам интереснее заниматься на более длительной дистанции. А разница между тем, чем занимается дизайнер, продакт-менеджер, аналитик или разработчик, — огромная, — рассказал собеседник «ВМ».

Навыки, необходимые для трудоустройства

Эксперт объяснил, что в IT-сфере, как и в любой другой области, сейчас на передний план выходят навыки практической и командной работы. Поэтому в первую очередь при приеме на работу смотрят на опыт сотрудника.

— Любые серьезные IT-проекты делаются командой, а не одним человеком. Большинство руководителей смотрят на предыдущий опыт кандидата на работу, в каких компаниях и над какими проектами успел поработать человек и был ли он результативен, — уверен Потапов.

Для продакт-менеджеров и дизайнеров важным навыком, который продвинет кандидата по карьерной лестнице, считается неконфликтность, умение презентовать себя и легко обучаться новому.

Кроме того, эксперт подчеркнул, что у любого человека есть возможность переквалифицироваться в IT-специалиста, даже если он никогда не имел отношения к этой специальности.

— Конечно, чем старше человек, тем сложнее решиться на радикальные перемены в жизни, но если предыдущий опыт работы человека был хоть чем-то приближен к IT-индустрии, то есть шанс сменить профессию. Тем, кто занимался каким-либо интеллектуальным командным трудом, будет легче сменить род деятельности, — уверен Потапов.

Если же человек больше занимался физическим трудом, перестроиться будет сложнее, уверен специалист. Но при наличии мотивации это тоже возможно.