Работодателей на Украине обязали вручать повестки отпускникам и болеющим
Сюжет:
Спецоперация на Украине
Правительство Украины обязало юридических лиц направлять повестки заказными письмами военнообязанным сотрудникам, которые находятся на больничном, в отпуске или трудятся удаленно. Об этом стало известно во вторник, 21 мая.
В тексте документа уточняется, что в рамках вступления в силу закона об усилении мобилизации правительство Украины приняло ряд изменений, которые детализируют обязанности работодателей по организации военного учета. В частности, руководство предприятий теперь имеет право не только оповещать призывников, военнообязанных и резервистов, но доставлять военнообязанных сотрудников в военкоматы.
В случае если нет возможности вручить повестку лично сотруднику ввиду его отпуска или больничного, работодатель имеет право направить ее заказным письмом. В свою очередь работодатель обязан в трехдневный срок проинформировать военкомат о результате оповещения, передает РИА Новости.
16 апреля президент Украины Владимир Зеленский подписал резонансный законопроект об ужесточении мобилизации в стране. Кроме того, украинский лидер подписал закон о ликвидации статуса «ограниченно годен» по отношению к воинской службе.
Эксклюзивы Когда папа может уйти в отпуск по уходу за ребенком: советы психолога Российская цифровая школа покоряет регионы: как опыт Москвы меняет образование по всей стране Какие грибы нельзя собирать в Подмосковье в 2026 году: виды, размер штрафа, кого штрафуют Новые правила перевозки пассажиров в 2026 году: что изменится для россиян с 1 сентября Психолог объяснил, почему современная молодежь не хочет создавать семьи
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
