Главное
Истории
Секрет успеха. Татьяна Терешина

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Эстетика СССР

Эстетика СССР

Березы

Березы

Вампиры

Вампиры

Осенние блюда

Осенние блюда

Инглиш

Инглиш

Самые старые города

Самые старые города

Эксперт Дубинникова рассказала, как вернуться к работе после длительного перерыва

Общество
Эксперт Дубинникова рассказала, как вернуться к работе после длительного перерыва
Фото: Pixabay

Возвращение человека к работе после длительного перерыва может быть источником стресса, начиная с поиска новой работы, рассказала генеральный директор HR-агентства Favourite Partners Наталья Дубинникова.

— Причины перерывов могут быть разнообразными. Это может быть длительный декретный отпуск, особенно если у женщины несколько детей. Это может быть возвращение к найму после собственного бизнеса. Также часто встречаются ситуации, когда женщина не работала, так как ее обеспечивал муж, но из-за финансовых трудностей или развода возникла необходимость начать зарабатывать самостоятельно, — отметила Дубинникова.

Эксперт подчеркнула, что независимо от причин и длительности перерыва, ключевыми являются честные ответы на три важных вопроса: «Что я умею», «Чего я хочу?» и «Какой спрос на мои навыки на рынке?».

— Интересно, что новая работа может быть в сфере, не связанной с предыдущим профессиональным опытом. Например, я помогала одной девушке, которая не имела опыта работы. Она вышла замуж сразу после школы, родила троих детей, муж обеспечивал семью, и все было хорошо до развода, — добавила специалист.

Оказалось, что клиентка умело продавала дорогостоящие продукты и «продавала, не продавая». Опыт она получила при продаже квартир, автомобиля и других ценных вещей. Позднее она начала работать в сфере недвижимости и открыла свое агентство.

— Далее следует обновить резюме. Важно представить свои достижения через кейсы, а не только перечисление навыков и компаний. Работодателя интересуют результаты, а не обещания. Если у вас нет кейсов, сосредоточьтесь на составлении портфолио. Ищите компании, чья работа вас привлекает, предложите свои услуги по минимальной стоимости или предложите стажировку или проектную работу. Два-три кейса будут достаточны, если они хорошо представлены, — посоветовала Дубинникова в интервью для РИАМО.

По ее словам, человек на прошлой работе и он же сегодня — разные истории. За несколько лет люди меняются. У них появляются новые навыки, интересы и опыт даже вне работы — и из всего этого нужно сделать вывод.

— С понимания, кто вы и что вы хотите, начинаются самые интересные карьерные повороты, — заключила эксперт.

Ранее эксперт Алексей Вилков рассказал, как стресс, тревога и депрессия в молодости влияют на здоровье в зрелом возрасте.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.