HR-специалист Дубинникова объяснила, как оценить компанию перед трудоустройством
Перед трудоустройством прежде всего нужно составить перечень критериев, по которым человек будет оценивать компанию. Об этом рассказала гендиректор HR-агентства Наталья Дубинникова.
Первым шагом должно стать изучение внешней информации. Можно прописать в поисковой системе название компании и найти необходимые данные. Полезно изучить соцсети организации.
Следует проверить, рассказывает ли компания о своих кейсах, участвует ли в публичных мероприятиях, какие ценности пропагандирует, найти отзывы клиентов и бывших сотрудников.
Также стоит изучить профиль компании на сайтах по поиску работы. Слишком малое количество или отсутствие вакансий свидетельствует о стабильности компании.
На собеседовании важно задать все интересующие вопросы. Хорошо, если есть возможность пообщаться с будущими коллегами, они могут рассказать об организации больше, передает РИАМО.
На сегодняшний день уровень регистрируемой безработицы в Подмосковье составляет 0,14 процента. На учете в областной службе занятости состоят 6,7 тысячи жителей, передает интернет-издание «Подмосковье сегодня».
Директор центра трудоустройства корпорации «Синергия» Ольга Асадчая рассказала, кому подойдет работа в сетевом маркетинге.
Эксклюзивы Чем опасна ветрянка для взрослых и как от нее защититься Что будет, если съесть червей с фруктами или ягодами Какие фильмы будут изучать школьники и зачем это нужно Кому нужно сдавать анализ на липопротеин (а) и липидный профиль Что делать, если тебя обокрали на отдыхе: куда обращаться, как вернуть свои вещи
Проще, чем кажется Как сделать так, чтобы зеленые помидоры дозрели и покраснели Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
