Главное
Истории
Как спасались в холода?

Как спасались в холода?

Мужчина-антидепрессант

Мужчина-антидепрессант

Цены на масло

Цены на масло

Почему в СССР красили стены наполовину?

Почему в СССР красили стены наполовину?

Талисманы известных людей

Талисманы известных людей

Итоги выборов в США

Итоги выборов в США

Экранизация Преступления и наказания

Экранизация Преступления и наказания

Успех после 70

Успех после 70

Что происходит в жизни Глюкозы?

Что происходит в жизни Глюкозы?

Личная жизнь Дурова

Личная жизнь Дурова

Исследование: россиянок стали вдвое чаще приглашать на работу

Общество
Исследование: россиянок стали вдвое чаще приглашать на работу
Фото: Pexels

На отечественном рынке труда вырос спрос на женщин. В первом полугодии текущего года их стали приглашать на работу вдвое чаще, чем три года назад за аналогичный период. Отмечается, что соискательниц все чаще стали звать на «традиционно мужские» специальности: водителей, охранников, слесарей, указано в исследовании hh.ru.

Вероятнее всего, таким образом компании пытаются справиться с дефицитом кадров, однако гендерный разрыв в зарплатах пока не сокращается: в среднем доходы женщин на треть ниже, чем у мужчин.

Директор по персоналу Malltech Евгений Маранин указал, что сейчас женщины чаще, чем мужчины, готовы рассматривать вакансии с графиком 5/2 и обязательным присутствием на рабочем месте; для многих компаний это является плюсом.

В течение последних 3–5 лет удельный вес женщин в численности занятого населения РФ стабильно находится на уровне 48,8–49 процентов, рассказали во ВНИИ труда. В июне 2024 года этот показатель составил 49,1 процента.

— Оценивая разницу заработка мужчин и женщин, важно помнить о гендерном распределении внутри различных отраслей. Женщины, как правило, заняты в сферах с невысоким уровнем зарплаты (например, в гостеприимстве в мае она составила 51,4 тысячи рублей, на производстве текстильных изделий — 52,7 тысячи рублей), — сказали во ВНИИ труда.

При этом в традиционно мужских сферах зарплаты существенно выше, отметили там.

Помимо этого, в РФ сохраняется гендерный разрыв в зарплатах — в прошлом году он стал максимальным за 11 лет. Средняя зарплата женщин, трудящихся на крупных и средних предприятиях, с учетом всех доплат и премий была на 33 процента ниже, чем у мужчин. В абсолютных цифрах разрыв составил 27,7 тысячи рублей — 56,2 тысячи против 83,9 тысячи соответственно.

По мнению экспертов, основной причиной этого является неравномерное увеличение зарплат в различных отраслях экономики. Таким образом, чем больше женщин будет трудоустроено в традиционно мужских профессиях, тем выше вероятность, что разрыв сгладится, сообщают «Известия».

В апреле президент России Владимир Путин выступил на XII съезде Федерации независимых профсоюзов России. В своем обращении российский лидер оценил ситуацию на трудовом рынке страны, дал напутствия выпускникам учебных заведений и рассказал о главных изменениях в зарплате граждан РФ. Подробнее — в материале «Вечерней Москвы».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.