Главное
Истории
Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Секрет успеха. Эдгард Запашный

Эстетика СССР

Эстетика СССР

Березы

Березы

Вампиры

Вампиры

Осенние блюда

Осенние блюда

Инглиш

Инглиш

Самые старые города

Самые старые города

Кокошники

Кокошники

Лесотерапия

Лесотерапия

Исследование: россиянок стали вдвое чаще приглашать на работу

Общество
Исследование: россиянок стали вдвое чаще приглашать на работу
Фото: Pexels

На отечественном рынке труда вырос спрос на женщин. В первом полугодии текущего года их стали приглашать на работу вдвое чаще, чем три года назад за аналогичный период. Отмечается, что соискательниц все чаще стали звать на «традиционно мужские» специальности: водителей, охранников, слесарей, указано в исследовании hh.ru.

Вероятнее всего, таким образом компании пытаются справиться с дефицитом кадров, однако гендерный разрыв в зарплатах пока не сокращается: в среднем доходы женщин на треть ниже, чем у мужчин.

Директор по персоналу Malltech Евгений Маранин указал, что сейчас женщины чаще, чем мужчины, готовы рассматривать вакансии с графиком 5/2 и обязательным присутствием на рабочем месте; для многих компаний это является плюсом.

В течение последних 3–5 лет удельный вес женщин в численности занятого населения РФ стабильно находится на уровне 48,8–49 процентов, рассказали во ВНИИ труда. В июне 2024 года этот показатель составил 49,1 процента.

— Оценивая разницу заработка мужчин и женщин, важно помнить о гендерном распределении внутри различных отраслей. Женщины, как правило, заняты в сферах с невысоким уровнем зарплаты (например, в гостеприимстве в мае она составила 51,4 тысячи рублей, на производстве текстильных изделий — 52,7 тысячи рублей), — сказали во ВНИИ труда.

При этом в традиционно мужских сферах зарплаты существенно выше, отметили там.

Помимо этого, в РФ сохраняется гендерный разрыв в зарплатах — в прошлом году он стал максимальным за 11 лет. Средняя зарплата женщин, трудящихся на крупных и средних предприятиях, с учетом всех доплат и премий была на 33 процента ниже, чем у мужчин. В абсолютных цифрах разрыв составил 27,7 тысячи рублей — 56,2 тысячи против 83,9 тысячи соответственно.

По мнению экспертов, основной причиной этого является неравномерное увеличение зарплат в различных отраслях экономики. Таким образом, чем больше женщин будет трудоустроено в традиционно мужских профессиях, тем выше вероятность, что разрыв сгладится, сообщают «Известия».

В апреле президент России Владимир Путин выступил на XII съезде Федерации независимых профсоюзов России. В своем обращении российский лидер оценил ситуацию на трудовом рынке страны, дал напутствия выпускникам учебных заведений и рассказал о главных изменениях в зарплате граждан РФ. Подробнее — в материале «Вечерней Москвы».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.