Главное
Истории
Реальные эмоции или быстрый дофамин — что выбирает общество сегодня?

Реальные эмоции или быстрый дофамин — что выбирает общество сегодня?

Читающее поколение: молодежь снова влюбляется в книги

Читающее поколение: молодежь снова влюбляется в книги

Жизнь и судьба Игоря Золотовицкого

Жизнь и судьба Игоря Золотовицкого

Почему новый «Буратино» вызывает яростные споры у зрителей?

Почему новый «Буратино» вызывает яростные споры у зрителей?

«Зверополис 2» — самый кассовый голливудский мультфильм всех времен

«Зверополис 2» — самый кассовый голливудский мультфильм всех времен

Новый тренд в стиле романа «Тихий дон»

Новый тренд в стиле романа «Тихий дон»

«За деньги нет»: девушка Лепса вновь взорвала соцсети

«За деньги нет»: девушка Лепса вновь взорвала соцсети

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Секрет успеха. Татьяна Терешина

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Синемания. Карина Флорес. Прирожденная оперная дива

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

Полицейский с Петровки. Выпуск 51

КС РФ запретил включать надбавки за переработки в зарплаты учителей меньше МРОТ

Общество
КС РФ запретил включать надбавки за переработки в зарплаты учителей меньше МРОТ
Фото: Вечерняя Москва

Конституционный суд России запретил включать оплату дополнительной работы учителей при зарплате ниже МРОТ (19 242 рубля с 2024 года). Постановление в понедельник, 23 сентября, было опубликовано на сайте суда.

Основанием для проверки стало обращение учительницы из Архангельской области Елены Харюшевой. В 2021 году работодатель включил дополнительные виды работ и учебную нагрузку в ее зарплату. Суд признал, что это не компенсировало затраты на выполнение работы, не входящей в должностные обязанности.

Местные суды не нашли оснований для исключения выплат, но решили, что компенсации регулярны и основаны на факторах организации труда в школе. Оплата производится согласно трудовому договору и положениям об оплате труда в бюджетных учреждениях.

Конституционный суд напомнил о праве на вознаграждение без дискриминации и указал, что оспариваемые нормы не позволяют включать доплату за дополнительную работу в состав зарплаты ниже МРОТ.

Суд подчеркнул, что Конституция гарантирует право на вознаграждение без дискриминации и работодатель должен обеспечивать обоснованную дифференциацию оплаты труда, учитывая условия работы.

Экономист Елена Ведута оценила предложение об увеличении минимального размера оплаты труда в два раза. По ее мнению, подобное повышение ничего не изменит. В настоящее время корень всех проблем кроется в невозможности создать условия для развития производства в желаемом направлении.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.