Минтруд РФ предложил расширить список признаков серых зарплат
Необходимо расширить список признаков серых зарплат, чтобы противостоять нарушениям со стороны работодателей. С таким предложением в понедельник, 7 октября, выступило Министерство труда и социальной защиты РФ.
В число новых индикаторов предлагается ввести наличие сокращения квартального фонда зарплаты на 80 процентов и больше, притом что штат сотрудников более чем из 15 человек не менялся. О серой зарплате также может говорить и ее начисление за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ труда 60 и более нанятым сотрудникам.
Кроме того, о «зарплате в конвертах» говорят следующие факторы: взаимодействие с 35 самозанятым, если организация работает с ними не менее трех месяцев, каждый из них получает более 35 тысяч рублей в месяц, а также доходы от работы в этой компании являются для них основным заработком — более 90 процентов от всех получаемых средств, передает РБК.
Для борьбы с наймом постоянных сотрудников под видом самозанятых необходимо ввести ряд ограничительных мер. Соответствующий законопроект 30 сентября представило Минэкономразвития РФ.
Эксклюзивы Отпуск под контролем: почему работодатель должен беспокоиться о качественном отдыхе своих подчиненных Взаимовыручка и стойкость: как Севастополь выживает под ударами ВСУ и дефицитом топлива Как понять, есть ли домовой, как его задобрить Автоподставы: какие самые распространенные схемы, что делать в этом случае, нужно ли вызывать ГИБДД «Мечтаю забраться повыше»: актер и телеведущий Юрий Тарасов — о любимых местах России и мира
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Что нужно сделать на дачном участке весной Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется
Спецпроекты
