Главное
Истории
Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Секрет успеха. Анна Музыченко

Секрет успеха. Анна Музыченко

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Замерзала в снегу: как собака Додобоня оказалась в центре скандала

Последний рабочий день 2024 года завершился в России

Общество
Последний рабочий день 2024 года завершился в России
Фото: shutterstock

В России завершился последний рабочий день в 2024 году. Большинство жителей страны выйдут на работу в следующий раз только 9 января, после новогодних праздников. Впереди у россиян — 11 выходных дней подряд.

Рабочий день в субботу, 28 декабря, не был сокращенным, поскольку его перенесли с полноценного рабочего дня 30 декабря, чтобы продлить новогодние праздники. Согласно постановлению российского правительства, 31 декабря — нерабочий день. Выходной на эту дату перенесен с 7 января 2024 года.

В свою очередь эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина напомнила, что первая рабочая неделя 2025 года будет самой короткой: составит всего два рабочих дня.

По Трудовому кодексу РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день должна быть оплачена не менее чем в двойном размере. Однако сотрудник, работавший в выходной или нерабочий праздничный день, может выбрать любой другой день для отдыха.

Юрист в области трудового права Валентина Яковлева выразила мнение, что сотрудникам, которые предпочитают не участвовать в корпоративных мероприятиях, следует предоставить возможность получить денежную компенсацию в качестве альтернативы.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.