Главное
Истории
Куприянов

Куприянов

Секрет успеха. Илья Долгих

Секрет успеха. Илья Долгих

Полицейский с Петровки. Выпуск №47

Полицейский с Петровки. Выпуск №47

Патрики

Патрики

Андрей Мягков: история любви

Андрей Мягков: история любви

Мода на путешествия на поездах во всем мире и в России возвращается

Мода на путешествия на поездах во всем мире и в России возвращается

Евгений Моргунов: история любви

Евгений Моргунов: история любви

Лучшие места для отпуска в Китае

Лучшие места для отпуска в Китае

Российские женщины массово омолаживаются с помощью гигантских улиток

Российские женщины массово омолаживаются с помощью гигантских улиток

Полицейский с Петровки. Выпуск 46

Полицейский с Петровки. Выпуск 46

Москвичи выбрали название «Таланты» для театрального кадрового конкурса

Город
Москвичи выбрали название «Таланты» для театрального кадрового конкурса
Фото: Мобильный репортер / АГН Москва

В проекте «Активный гражданин» завершилось голосование за новое название для Всероссийского конкурса по формированию кадрового резерва в театрах столицы. В нем приняли участие более 149 тысяч москвичей. Им предлагали выбрать одно из пяти названий, которое будет соответствовать масштабам и статусу мероприятия.

Больше всего участников проголосовали за название «Таланты» (39 процентов). На втором месте вариант «Авансцена» (14 процентов), следом идут «Мастера» и «Академия» (по 13 процентов), а также «Амплуа» (11 процентов голосов). Выбор специалистам доверили 10 процентов участников голосования.

Всероссийский открытый конкурс по формированию кадрового резерва в театрах Москвы, проводит с 23 января столичный Департамент культуры. Участники смогут претендовать на должности художественных руководителей или директоров столичных театров. В конкурсе участвуют молодые профессионалы, режиссеры и театральные управленцы. В общей сложности поступило около 400 заявок из 46 регионов России.

Конкурс проходит в несколько этапов. Сначала кандидаты проходят строгий отбор, их творческие достижения оценивают самые известные деятели столичных театров. Затем участники проекта будут обучаться у театральных мастеров. Они пройдут стажировку на одной из творческих площадок и вместе с наставником подготовят собственный проект. Главные режиссеры должны представить план постановки, а заместители директоров — разработать бизнес-план развития театра. По итогам защиты проектов определят победителей, которые войдут в кадровый резерв столичных театров. Это позволит выделить наиболее талантливых специалистов из театральной среды и дать им возможность реализовать себя под руководством опытных наставников, передает официальный сайт мэра Москвы.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.