Главное
Истории
Гоголевский бульвар

Гоголевский бульвар

Буланова

Буланова

Развод Диброва

Развод Диброва

Премии

Премии

Питер ФМ

Питер ФМ

Cарафан

Cарафан

Бальзам звездочка

Бальзам звездочка

Мияги

Мияги

Летнее чтение

Летнее чтение

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Секрет успеха. Наталья Павлова. Блиц

Работа в выходные и каникулы: надо ли это детям

Сюжет: 

Эксклюзивы ВМ
Политика
Можно ли детям с 14 лет работать во время каникул
Фото: Сергей Киселев / АГН Москва

Работодатели получат право привлекать в выходные во время летних каникул детей с 14 до 18 лет, выполняющих работу по направлению службы занятости.

Об этом говорится в поправках ко второму чтению законопроекта, который вскоре рассмотрит Госдума. «Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — говорится в документе. При этом обязательным условием станет письменное согласие работника, если он достиг возраста 15 лет. Если ему только 14, то нужно еще и письменное согласие одного из родителей. Если речь идет о детях-сиротах, то обязательное условие — письменное согласие работника, а также органа опеки и попечительства. В случае принятия законопроект вступит в силу 1 сентября 2025 года.

— Сейчас Трудовой кодекс существенно ограничивает привлечение несовершеннолетних к труду, — рассказывает юрист Московской коллегии адвокатов Андрей Безрядин. — Работодатели бы и рады нанять подростков, но их серьезно ограничивает закон. Так, для работников в возрасте до 16 лет продолжительность рабочей недели — не более 24 часов. Сами ребята хотят работать больше, чтобы больше заработать, например, на карманные расходы, но закон их ограничивает. Законопроект, о котором идет речь, — способ снять хотя бы одно из таких ограничений.

Директор центра «ПрофГид», кандидат психологических наук Эльмира Давыдова уверена.

— Работа делает ребенка взрослее, она учит его ответственности. Нельзя опаздывать, нельзя делать плохо, ведь тебе не оценки ставят, а деньги платят, — пояснила эксперт.

Андрей Тарасов, руководитель столичной службы занятости и центра «Профессии будущего», уточнил, что самые востребованные и наиболее популярные отрасли для трудоустройства подростков — сферы услуг, туризма, развлечений, гостиничного бизнеса.

— Подросткам, помимо большого выбора вакансий для трудоустройства без опыта работы на летний период, мы помогаем знакомиться с трендами рынка труда и востребованными специальностями, — пояснил Андрей Тарасов.

Найти вакансии вам помогут на сайте mosfuture. Адрес центра: ул. Щепкина, 38, стр. 12. Телефон +7 (495) 681-01-01.

Каждого третьего россиянина работа не отпускает даже во сне. Платить за такие переработки не будут, зато устать от них можно. «Вечерняя Москва» узнала, можно ли получить хоть какую-то пользу от таких сновидений.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.