Главное
Истории
Полицейский с Петровки. Может ли полиция использовать в качестве доказательства запись «прослушки»?

Полицейский с Петровки. Может ли полиция использовать в качестве доказательства запись «прослушки»?

Лучшие места для отпуска в Китае

Лучшие места для отпуска в Китае

Полицейский с Петровки. Выпуск 43

Полицейский с Петровки. Выпуск 43

Драгоценности

Драгоценности

Карелия

Карелия

Арбуз, рецепты

Арбуз, рецепты

Гоголевский бульвар

Гоголевский бульвар

Буланова

Буланова

Развод Диброва

Развод Диброва

Живые сувениры на Патриках

Живые сувениры на Патриках

Неудачный месяц: эксперт по трудовому праву Буянова объяснила, почему не стоит брать отпуск в мае

Сюжет: 

Эксклюзивы ВМ
Общество
Самые выгодные месяцы для отпуска
Фото: Василий Кузьмиченок / АГН Москва

Чтобы продлить майские выходные, многие берут отпуск в этот месяц. Однако с финансовой точки зрения это проигрышная стратегия, которая неминуемо ведет к потере средств. Почему невыгодно брать отпуск в мае, «Вечерняя Москва» выясняла со специалистом.

Как рассказала доктор юридических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ Марина Буянова, сумму отпускных формируют по специальной формуле, которая показывает, что в мае уходить в отпуск невыгодно:

— Берется общая сумма заработка за последний год. Сначала делится на 12, а затем на среднее число рабочих дней за год — 29,3. Полученное число умножается на количество отпускных дней. Учитывая то, что в мае рабочих дней получается на восемь меньше, чем в обычном месяце, сумма отпускных будет также меньше.

Специалист рекомендовала уходить в отпуск в апреле и октябре. Так как в октябре суммарно получается 23 рабочих дня, а в апреле — 22 дня, сумма отпускных будет выше.

Совсем скоро в Москве начнется сезон цветения — самое неприятное время для всех аллергиков. В связи с этим на рассмотрение в Госдуме выдвинули законопроект, который позволит брать дополнительный отпуск аллергикам, чтобы избежать неприятных симптомов. «ВМ» узнала у эксперта, как это может работать.

Иногда случается и так, что у работника остаются неиспользованные отгулы, которые работодатель обязан компенсировать в случае внезапного увольнения сотрудника. Как работает это правило — в материале «ВМ».

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.