Благодаря Московскому НПЗ появится новый образовательный стандарт для колледжей

Эксперты Московского НПЗ компании «Газпром нефть» приняли участие в разработке новых стандартов для подготовки востребованных в промышленности кадров. Передовые методики будут внедрены в колледжах с этого года и упростят трудоустройство молодежи за счет быстрого перехода выпускников к работе на производстве без дополнительного обучения.

Новые стандарты разработаны в рамках всероссийской экспертной программы «Энергия обучать», которую ведет «Газпром нефть». В их обсуждении приняли участие директора и преподаватели колледжей, руководство Корпоративного университета компании, представители завода. Специалисты проанализировали инновационные учебные практики, обсудили планы по созданию совместных технопарков и запуск новых проектов для популяризации рабочих специальностей.

Как отметил, ректор корпоративного университета компании Илья Дементьев

«Программа «Энергия обучать» направлена на создание эффективного взаимодействия между системой образования и крупным бизнесом.

Предприятие сотрудничает со столичным колледжем «26 КАДР». Завод обеспечивает студентам производственную практику и стажировку на производстве, а лучших выпускников трудоустраивает.

По словам заместителя генерального директора завода по персоналу Екатерины Косогоровой, новые образовательные стандарты будут внедрены в колледже «26 КАДР», который связывают с предприятием партнерские отношения. «Профильная учебная программа максимально адаптирует студентов к будущей работе. Ребята уже имеют возможность освоить самое современное оборудование на предприятии, где обустроены компьютерные классы с тренажерами-двойниками установок. Мы всегда ждем тех, кто хочет развиваться в нефтяной отрасли», — отметила Косогорова.