В России предложили ввести гибкий график работы для многодетных родителей
Для многодетных родителей стоит устанавливать гибкий график работы, предусматривающий неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и дистанционную работу. Об этом сообщил председатель партии СРЗП Сергей Миронов.
Парламентарий внес законопроект о поправках в Трудовой кодекс на рассмотрение в Госдуму. Соавтором выступила председатель думского комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова.
— Такая льгота должна предоставляться до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет или 18 лет — ребенку-инвалиду, — добавил глава СРЗП.
Он подчеркнул, что из-за нежелания работодателей «входить в ситуацию» многодетные родители часто сталкиваются с трудностями на работе. Миронов полагает, что в случае необходимости сотрудникам нужно давать возможность отлучиться, чтобы сходить с ребенком в больницу или забрать детей из школы/сада. Работник может отработать пропущенное время позднее.
— Зачастую многодетные родители, преимущественно женщины, оставляют работу, переходят на низкооплачиваемые должности с приемлемым графиком, — заключил Миронов в беседе с 360.ru.
Кроме того, глава СРЗП заявил, что в стране необходимо ввести систему, в рамках которой с семей поэтапно будут списывать жилищные кредиты при рождении ребенка. Также депутат предложил выдавать парам беспроцентный кредит на покупку недвижимости.
