Какой размер пособия по уходу за ребенком в Москве и Подмосковье

Отделение Социального фонда по Москве и Московской области предоставляет матерям различные меры поддержки начиная с беременности и продолжая после рождения ребенка. Во время отпуска по уходу за ребенком женщина получает ежемесячное пособие до того, как ему исполнится 1,5 года. В регионе такую выплату оформили свыше 209 тысяч работающих мам.

Выплата до 1,5 года

Ежемесячное пособие предоставляется работающим матерям, оформившим отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Выплачивается оно до достижения малышом 1,5 года. Кроме того, женщина вправе досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком и продолжать получать ежемесячное пособие до 1,5 года. При этом не имеет значения, вышла она на полный или неполный рабочий день либо работает дистанционно.

Размер пособия

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года составляет 40 процентов от среднего заработка за два года работы, предшествующих наступлению отпуска по уходу, но не менее установленного минимального размера выплаты. В 2025 году минимальный размер пособия по уходу составляет 10 103 рубля в месяц, а максимальный — 68 995 рублей.

Если в семье воспитывают двух и более детей в возрасте до 1,5 года, выплату назначают на каждого. При этом общий размер пособия должен не превышать 100 процентов среднего заработка и не быть меньше суммы двух размеров минимального пособия.

Уход за ребенком — в стаж

Пока мать находится в декрете, за ней сохраняется место работы. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 года засчитывают в стаж, а также формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска полагается 1,8 коэффициента, если мама ухаживает за первым ребенком; 3,6 коэффициента — за вторым малышом; 5,4 коэффициента — за третьим и последующими детьми. Отпуск длительностью меньше или больше года засчитывается пропорционально.

Пособие для ИП

Мать-предприниматель также способна получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Об этом ей нужно позаботиться заранее: нужно вступить в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию с отделением Социального фонда. Кроме того, для получения выплат потребуется подать заявление о вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также каждый год вносить добровольные взносы.

Правила оформления

Для оформления отпуска по уходу за ребенком маме нужно обратиться с заявлением к работодателю. Данные для расчета передадут в отделение Соцфонда по Москве и Московской области. Первую выплату женщина получит в течение десяти рабочих дней после предоставления сведений от работодателя, затем пособие будет поступать 8-го числа каждого месяца.

Кроме пособия по уходу за ребенком до 1,5 года, работающая женщина может оформить единое пособие на детей до 17 лет. Его назначают с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи.

Поддержка неработающих мам

Отделение СФР поддерживает и неработающих матерей в период ухода за ребенком. Этой категории женщин, за исключением обучающихся по очной форме обучения, пособие назначают с учетом комплексной оценки нуждаемости семьи. Уволенные в связи с ликвидацией организаций и прекращением индивидуальной деятельности, а также мамы-студентки получают его без оценки доходов.

В этом году размер ежемесячного пособия для неработающих мам составляет 10 103 рубля. Исключением являются женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации или прекращением индивидуальной деятельности в период отпуска по уходу за ребенком. Для них пособие предоставляется в размере 40 процентов от среднего заработка по месту работы за последние 12 месяцев. Максимальная сумма выплаты составляет 20 207 рублей.