Главное
Истории
«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«Забить гвоздь, сварить суп»: чему учат на курсах для детей?

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

«170 лет Врубеля»: почему мир не понимал гения при жизни // Вечерняя Москва

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Сталин и чашка кофе: как создавалась Кольцевая линия метро

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Подтяжка лица за 7 рублей: пластическая хирургия в СССР

Синемания. Новое — это не забытое старое

Синемания. Новое — это не забытое старое

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

Победа вопреки всему: российская горнолыжница завоевала золото на Паралимпиаде // Вечерняя Москва

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

«Я научилась просто, мудро жить»: 60 лет со дня смерти Анны Ахматовой

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Школа зовет: почему мы ходим на «встречи выпускников»

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Карусель воспоминаний: взрослая и детская версия себя

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Режиссер, который не врал: чем запомнился Алексей Балабанов

Юрист Русяев объяснил, можно ли взять больничный из-за болезни питомца

Общество
Можно ли взять больничный из-за болезни питомца
Фото: mos.ru / Официальный сайт мэра Москвы

Юрист, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев сообщил, что законом не предусмотрены специальные отпуска или больничные листы по причине болезни домашних животных. Тем не менее сотрудник может воспользоваться различными существующими формами отдыха, договорившись с руководством.

По словам специалиста, работнику доступно оформление отпуска за свой счет, части ежегодного оплачиваемого отпуска, переход на дистанционный режим труда либо установление гибкого рабочего графика. Все подобные изменения требуют дополнительного соглашения с работодателем.

— Работодатель обязан дать такой отпуск только в прямо перечисленных в ст. 128 Трудового кодекса случаях, например регистрация брака, смерть близких. Болезнь питомца туда не входит, значит, это право работодателя, а не обязанность, — пояснил Русяев.

В экстренных ситуациях, таких как визит к ветеринарному врачу, рекомендуется своевременно уведомлять руководство письменно или электронным способом и обсудить способ официального оформления временного отсутствия. Игнорирование такого порядка более четырех часов подряд может квалифицироваться как прогул.

Документы, подтверждающие лечение питомца (ветеринарные справки, счета), хотя формально не обязательны, могут служить доказательством добросовестности работника в случае спора. Специалист также рекомендовал формулировать запросы руководству максимально конкретно, запрашивая конкретные формы организации труда, чтобы снизить риски возможных нарушений трудового режима, сообщает RT.

Депутаты от фракции «Новые люди» Владислав Даванков, Анна Скрозникова и Антон Ткачев в конце 2025 года внесли в Государственную думу законопроект, который предусматривает налоговый вычет за ветеринарные услуги.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.