Число рекомендованных к увольнению работников выросло на 43 процента в России
Число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 147 человек к началу апреля 2026 года, увеличившись на 43 процента за 10 месяцев. Такие данные Роструд представил 22 апреля на заседании Российской трехсторонней комиссии.
Наибольшие объемы сокращений наблюдаются в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае и Московской области. Чаще всего под увольнения попадают сотрудники финансового и налогового управления, здравоохранения, а также органов государственной и муниципальной власти.
В ФНПР подтвердили рост показателя, отметив, что ситуация носит точечный характер. Причинами сокращений в бюджетном секторе называют дефицит федерального и региональных бюджетов, рост расходов, а также цифровизацию и повышение производительности труда.
По данным Минфина РФ, за два месяца дефицит бюджета составил 4,6 триллиона рублей, что выше годового плана на 20,87 процента.
Во внебюджетном секторе на сокращения влияют замедление экономического роста, снижение спроса и высокая ключевая ставка, удорожающая кредиты.
К середине апреля число работников с неполной занятостью или сокращенной рабочей неделей выросло до 82 394 человек. Количество находящихся в простое осталось почти неизменным — 40 010 человек. По данным Центробанка, в 2025 году общая численность работников в таких режимах увеличилась на 14,3 процента (около 198 тысяч человек) и к концу года достигла максимума с 2020 года, пишут «Известия».
Эксперт по финансам Дмитрий Трепольский рассказал, что профессиональная негибкость стала одной из основных причин увольнений в стране в текущем году. Он пояснил, что сотрудники, которые работают по старым схемам и тратят больше времени на выполнение задач, становятся менее ценными.
