Эксперт Бочарова рассказала, как научиться делегированию обязанностей в бизнесе
Успешное ведение бизнеса включает в себя непростую для многих задачу — делегирование обязанностей. Как научиться передавать дела, рассказала HR-эксперт Елена Бочарова.
— Пример: собственник группы компаний — по факту гендиректор всей группы и операционный директор «дочки». Он просыпается с мыслью о неподписанном контракте, затем звонок от топа группы, затем оперативка в третьей компании. К вечеру не помнит, в какой роли принимал решения, — рассказала специалист.
По словам Бочаровой, собственникам бизнеса нужно определить границы своего влияния. Это могут быть задачи, результаты, уровень ответственности, а также готовность сотрудников и системы. Эксперт также советует задокументировать разделение ролей в компании и создать регламент переключения, передает RuNews24.ru.
В России предложили ввести дополнительный отпуск для людей, испытывающих эмоциональное выгорание на работе. Можно ли справиться с эмоциональным выгоранием самостоятельно и при этом не уволиться, «Вечерней Москве» рассказал клинический психолог и сексолог Валентин Денисов-Мельников.
Эксклюзивы Вакцина от бешенства «Мультикан-8»: что известно о гибели собак в Ярославской области Синдром самозванца: что это такое, симптомы, можно ли вылечить Волонтер Екатерина Ким: Важен не размер помощи, а само желание и готовность ее оказать «Договорной матч» Горбачева и Ельцина: кто на самом деле уничтожил Советский Союз Профессия с нуля: какие специальности могут получить взрослые москвичи в центре практического обучения
Проще, чем кажется Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета Клещевой энцефалит: профилактика, лечение, как проявляется Как поменять батареи дома и не получить штраф
Спецпроекты
