Компания потребовала с россиянина 1,3 миллиона рублей компенсации за отпуск
Сотрудник одной из российских компаний столкнулся с финансовым спором с руководством после получения крупной выплаты за неиспользованный отпуск. Об этом в четверг, 17 сентября, сообщил Telegram-канал Baza.
По словам работника, он трудился в организации 14 лет, и после смены ее юридического лица ему выплатили компенсацию в размере 1,3 миллиона рублей за неиспользованные 127 дней отдыха. Однако впоследствии руководство потребовало вернуть эти средства.
После отказа сотрудника выполнить это требование с января по апрель прошлого года из его премий начали систематически удерживать определенные суммы. Мужчина также утверждает, что ему недоплатили заработную плату за август и сентябрь того же года.
Узнав о ситуации, работник решил рассказать о конфликте в социальных сетях, опубликовав скриншоты своей переписки с начальством. В ответ компания направила ему досудебную претензию, потребовав удалить публикацию и пригрозив обращением в прокуратуру, говорится в публикации.
Ранее сотрудницу московской инженерной компании, работавшую директором по продажам, уволили с работы после того, как она «попалась» на разглашении коммерческой тайны, в том числе с помощью нейросети DeepSeek.
Эксклюзивы Как бороться с осенней сонливостью при сокращении светового дня: советы невролога-сомнолога В каком возрасте можно делать пластические операции: что важно знать «Это вызывает зависимость»: как две минуты на гвоздях перезагружают мозг жителя мегаполиса Снимите вашу маску: почему наличие ментальных проблем стало модным Лекарство из вечной мерзлоты: московская школьница нашла антибиотик в арктической бактерии
Проще, чем кажется Как получить единое пособие по беременности в 2026 году Как сделать так, чтобы зеленые помидоры дозрели и покраснели Как получить до 100 тысяч рублей от государства при трудной ситуации: кто может претендовать и какие нужны документы Как узнать, снесут ли дом по реновации в Москве: где искать информацию и сроки Как предотвратить развитие диабета
