[b]Столичные власти утвердили недавно ряд рекомендаций по проведению аттестации рабочих мест в организациях Москвы.[/b]Как сообщили «ВМ» в московской администрации, цель аттестации – определить соответствие или несоответствие мест труда на предприятиях и в организациях не только всем профессиональным и санитарно-гигиеническим нормам, но и обычной здравой логике. Оценивать «поле деятельности» работников станут, в частности, по таким параметрам, как «скорость движения воздуха», «нагрузка на слуховой анализатор» и «слепящая блесткость источников света». Не менее тщательно аттестующим инспекторам придется изучить специфику работы самого персонала: их будут, к примеру, интересовать наиболее часто принимаемые позы, количество наклонов на величину свыше 30 градусов за смену и даже преобладающие эмоции вроде «осознания степени ответственности значимости своей ошибки»! В зависимости от итогов наблюдений проверяющие не только дадут оценки рабочим местам, но и порекомендуют администрации те или иные улучшения обстановки, а, кроме того, в ряде случаев – особый подбор кадров. Так, в помещениях с низкими потолками по понятным причинам не стоит трудиться высокорослым гражданам (как и тем, кто имеет недостаточную гибкость позвоночника, чтобы вовремя наклонить голову), а на складах-ангарах, где полки располагаются на высоте нескольких метров, – напротив, людям малого роста. Физически некрепких сотрудников лучше держать подальше от мощных агрегатов вроде бензопилы или отбойного молотка, а носящих очки нужно стараться не направлять на работы респираторах, из-за которых «стекла» часто не могут занять удобное положение на лице.