Зарплата: достойная и «белая»

[b]В Москве прошел международный конгресс «Государство и бизнес: социально ответственное партнерство», участие в котором приняли депутаты Государственной думы, руководители ряда министерств, представители бизнеса.[/b]Сегодня деловая репутация любой крупной компании напрямую зависит от ее социальной ответственности, сказал, открывая конгресс, председатель Комитета по укреплению социальной ответственности бизнеса общероссийской общественной организации «Деловая Россия» Владимир Головнев.Участники конгресса отмечали, что в связи с предстоящим снижением единого социального налога, от которого бизнес, несомненно, выиграет, он должен сделать ответный ход. И направить высвободившиеся средства прежде всего на повышение заработной платы. Естественно, «белой», а не в конвертах. В результате увеличатся отчисления и во внебюджетные фонды – пенсионный, социального страхования и обязательного медицинского страхования.Вместе с тем, по мнению председателя Координационного совета предпринимательских союзов России Александра Шохина, государство вправе требовать от бизнеса участия в социальных программах, но лишь в том случае, если создает благоприятные условия для его ведения.Конечно, бизнес не может и, пожалуй, не должен быть более социально ответственным, чем государство. В конце концов, в Конституции записано, что Россия – «социальное государство», и именно оно несет ответственность за соблюдение этой статьи Основного закона.На взгляд председателя Комитета Государственной думы по охране здоровья Татьяны Яковлевой, эта ответственность должна проявляться в выплате достойных зарплат в первую очередь врачам и учителям, в нормальном финансировании здравоохранения. Задача состоит в том, чтобы бизнесу было интересно инвестировать в эту отрасль, работникам – комфортно в ней работать, а населению, если уж возникла такая необходимость, – приятно получать медицинские услуги.