Как стать фельдъегерем

[b]Среди всех моих хороших и отрицательных качеств есть одно, которое я очень сильно люблю и всячески в себе культивирую. Это лень. Но вот досада! Я уже стремительно приближаюсь к той поре, когда даже самый отъявленный лентяй понимает, что под лежачий камень и вода не течет, а сидеть на шее у родителей как-то… ну, не хорошо, что ли… К счастью, все в этом мире уравновешено: и пока одни озадачиваются мыслями о поиске работы, другие озаботились тем, как помочь им в нелегких изысканиях.[/b]С 1996 года в Москве работает центр труда и занятости молодежи «Перспектива». За девять лет центру не только удалось трудоустроить тысячи подростков и студентов, создать собственный банк вакансий (куда, заметьте, вносят только самых надежных партнеров), поднять движение трудовых объединений молодежи, но и сделать традиционными ярмарки вакансий для молодых людей. Вот на одну из таких ярмарок, которую центр «Перспектива» проводил совместно с Комитетом общественных связей города Москвы и Управлением федеральной государственной службы занятости населения по городу Москве, я и отправилась со смутными представлениями о том, чем бы мне все-таки заняться в этой жизни.Главное отличие нынешней ярмарки от предыдущих – ее промышленная направленность.«Сегодня, как показывает наша практика, достаточно активно востребованы специалисты и выпускники профессиональных учебных заведений, конструкторы, технологи, экономисты, менеджеры, представители рабочих профессий: токари, фрезеровщики, – говорит директор Московского центра труда и занятости молодежи «Перспектива» [b]Леонид КРАВЧЕНКО[/b]. – Поэтому мы специально не приглашали курьерские, промоутерские службы, то есть тех, кто активно использует неквалифицированную рабочую силу молодежи, но широко представили машиностроение, авиационную, легкую, пищевую промышленности, транспорт».По словам Леонида Владимировича, зачастую подобные ярмарки становятся для ребят опытом первого знакомства со службой занятости, первого общения с работодателями, представителями кадровой службы. Здесь же они могут научиться пользоваться услугами специализированных центров – таких как «Перспектива», Московская служба занятости, правовой центр «Защита». «Поэтому наша задача не трудоустроить здесь и теперь, а научить ребят цивилизованно вести поиск работы», – утверждает Леонид Кравченко.Итак, цивилизованный поиск работы… А к моим услугам – около 45 работодателей, представивших свыше 1,5 тысячи рабочих мест, компьютерный банк вакансий центра «Перспектива» (около 10 тысяч вакансий) и Управления федеральной службы занятости населения по городу Москве (около 40 тысяч вакансий), консультации юристов Московского городского правового центра «Защита» и психологов-профориентаторов. Глаза разбегаются. По поводу чего недавно по телевизору выступали все общественно-политические деятели? Ах, да, День космических войск. Значит, с космоса как самой перспективной области и начнем! Представитель государственного космического научнопроизводственного центра имени Хруничева, ракетно-космического завода [b]Ирина Николаевна СКВОРЦОВА [/b]сказала мне, что их предприятие испытывает большую потребность именно в рабочих-специалистах: фрезеровщиках, слесарях, токарях, жестянщиках, штамповщиках.Но, к сожалению, отметила она, молодежь не очень заинтересована в этих вакансиях. Это очень тяжелый труд. Да и уровень зарплаты тоже оставляет желать лучшего – в среднем 12 тысяч рублей, но может достигать 20–22 тысяч. «Мое участие здесь больше направлено на то, чтобы заявить о себе, чтобы молодежь знала, что существует такое предприятие, оно нуждается в рабочих, и, возможно, в дальнейшем кто-то придет к нам», – заключила Ирина Николаевна. В свою очередь могу добавить: «Ребята, космос стоит того, чтобы приобщиться к нему, а 12 тысяч не такие уж и маленькие деньги».Я же на токаря не обучена, так что постараюсь представить себя в образе врача-реабилитолога.Тем более что на стенде Межрегиональной общественной организации врачей-реабилитологов мне предложили несложную работу оператора занимательного игрового комплекса. От меня же потребовались коммуникабельность и вызывающая доверие внешность. За 4000 рублей плюс проценты я могу в любое удобное для меня время наблюдать, как граждане прощаются со своими психологическими проблемами путем простого выбивания мягких игрушек из ячеек. Опять же меткость тренируется и глазомер. Для начала неплохо, но перспективы?..А за перспективами пойдем к стенду Государственной фельдъегерской службы РФ. Майор [b]Валерий Станиславович АЛЕКСЕЕВ[/b] поведал мне о том, что есть рай на Земле: социальный пакет, бесплатное медицинское обслуживание, недорогая столовая, сменный график работы, зарплата от 9000 рублей + премии, отпуск целый месяц + бесплатный проезд к месту его проведения и обратно. Всего-то и нужно поменять пол Ж на М. И милости просим на должность офицера фельдсвязи. Опять неувязочка вышла.Решаю, наконец, присоединиться к длинной очереди желающих проконсультироваться у психологов-профориентаторов, заполнить анкету и обратиться к банку вакансий центра «Перспектива». По пути пытаюсь выяснить, как обстоят дела у других молодых соискателей.[b]Юлия ЛЯЛЮК [/b]учится на химика-технолога и уже имеет степень бакалавра, а к своей работе она пока предъявляет только одно требование – неплохой заработок. Зато точно определилась с родом деятельности [b]Светлана ОНИЩЕНКО[/b], которую на ярмарку привело желание найти к основной своей работе педагога еще одну дополнительную – массажиста. И вообще понять, будет ли занятие массажем востребовано.Впервые к банку вакансий и специалистам центра «Перспектива» обратился Александр, который, несмотря на свои 18 лет, уже имеет профессию водителяавтослесаря. Вакансию ищет по специальности, но абсолютно уверен в том, что «сейчас важнее стаж, чем размер зарплаты». [b]Миланя АЙДИНЯН [/b]хочет найти здесь практику. Она учится на журфаке МГУ, на отделении PR и рекламы, и поэтому интересы соответствующие – работа в прессслужбе, PR-агентстве, отделе рекламы и PR. А [b]Николай АНДРЕЕВ[/b], заканчивающий экономический вуз, хочет посмотреть, что сейчас предлагают на рынке вакансий для студентов в сфере экономики. Насчет заработка он соглашается с Александром: «На первый момент важнее опыт, если это стоящая вакансия с перспективой развития».И вот наступает момент истины. Психолог центра «Перспектива» [b]София ЗУБКОВА [/b]объясняет, что условно человека по роду деятельности можно разделить на пять типов: «человек-природа», «человек-техника», «человек-человек», «человек-знаковая система» и «человек-художественный образ», а после пройденного теста оказывается, что мама в очередной раз была права! Тут уже в пору руки опустить. Но снова приходит на помощь психолого-консультационная служба, которая посоветует, как правильно резюме составить, как еще можно вести поиск работы, как лучше разговаривать с работодателем, и откроет причины,по которым наиболее часто отказывают в работе. А в завершение пожелаю всем почаще заходить на сайт центра труда и занятости молодежи «Перспектива» www.delovie.ru, где можно не только найти интересную работу, но и узнать о конкурсе «Лучший предпринимательский проект молодежи города Москвы», а также всегда помнить: «Не отчаивайтесь, и вас ждет успех!»