Главное
Путешествуем ВМесте
Карта событий
Смотреть карту
Сторис
Соль

Соль

После одного популярного сериала дети стали объединяться в группы, существует ли правовая норма?

После одного популярного сериала дети стали объединяться в группы, существует ли правовая норма?

Кухня

Кухня

Существует ли уголовная ответсвенность за булллинг?

Существует ли уголовная ответсвенность за булллинг?

Русская печь

Русская печь

Если водительское удостоверение загружено на госуслуги, можно ли не возить его с собой?

Если водительское удостоверение загружено на госуслуги, можно ли не возить его с собой?

Хрусталь

Хрусталь

Водолазка

Водолазка

Гагарин

Гагарин

Если уронил телефон на рельсы, можно ли самому поднять?

Если уронил телефон на рельсы, можно ли самому поднять?

Труд, свободный от зарплаты

Общество

[i][b]Все началось со ЗРЯплаты. Так игриво называли когда-то серьезнейший элемент в отношениях рабочего человека с государством. Сотни миллионов людей специально искали работу, на которой не надо работать, а зарплату получать.И легко находили. Они прожили свою жизнь, не создав ничего путного, но в конце трудового стажа получили ЗРЯпенсию. И получают до сих пор. Всех обманули. «Мы создали за семьдесят лет нацию тунеядцев, которая деградировала или пропилась», — считает писатель Анатолий Приставкин.[/b]Зарплату всегда платили. Трудно перечислить документы, посвященные обязательной выплате заработной платы. Они собраны не в тома — в библиотеки. Зарплатой были озабочены высшие органы власти, на этот счет имеются постановления Верховного Совета, правительства, ЦК КПСС, ВЦСПС, партийных съездов, пленумов… Отдельно издавались тоннами законы о том, что такое зарплата, кому, за что, когда и как ее выдавать. А теперь первый признак зарплаты (честно заработанных денег) — что ее не выдают. Или могут не выдать. Никто не может быть уверен, что его ждет зарплата.Все, наоборот, уверены в обратном.[/i]Хватают деньги в кассе и трусят радостно домой, как будто собственные деньги своровали. Трудящиеся начинают жить как бы сначала. Им приятно быть наивными. Они вышли из эпохи ЗРЯплаты. Им непривычно как-то портить отношения с начальством. Им еще льстит, когда писатели напоминают о «русском бунте» — они пугают начальство, которое пугает их невыплатой зарплаты, своей возможной «бессмысленностью и беспощадностью». Красиво сказано. Трудящиеся уже не могут без эстетики.Законодательство любой страны, в том числе и бывшего СССР, предусматривало только один случай невыплаты зарплаты: если работник допустил «полный брак» (ст. 93 КЗоТ РСФСР). За частичный оплата следовала. И должна следовать. Эти юридические нормы являются всеобщими и незыблемыми. Потому что еще 31 января 1961 года Президиум Верховного Совета СССР ратифицировал международную Конвенцию № 95 «Об охране заработной платы», принятую Генеральной конференцией Международной организации труда 1 июля 1949 года и вступившую в силу 24 сентября 1952 года. Российская Федерация является правопреемником СССР, поэтому и зарплату всем, кто трудится, платить следует два раза в месяц без всяких предварительных условий. «Настоящая Конвенция применяется ко всем лицам, которым выплачивается или причитается заработная плата», — записано в статье 2 этого международного документа. Согласно статье 15 Конституции России международный документ, подписанный Россией, имеет приоритет над внутренним. Но никакого внутреннего договора о невыплате зарплаты вообще не существует. Наоборот, статья 37-я Конституции провозглашает «вознаграждение за труд». Необходимо прекращать трудиться в тот же день, как зарплата почему-либо не выплачивается. А не ждать ее по полгода.Сегодня эстафету художественного описания зарплаты (какой она должна быть, кому платить и т.п.) с энтузиазмом перехватили все ветви власти. Что касается Министерства финансов, то это не министерство, а фабрика по производству инструкций такого рода. Бухгалтерши «на местах» потеряли голову. Однако в жизни зарплата — это что-то совсем другое, чем в четких и ясно изложенных инструкциях. Так, академик получает зарплату, которой ему хватает на грубое питание хлебом и молоком.Это в том случае, если он ее вообще получает. Девушка, не осилившая среднего образования и пошедшая из 9-го класса в ПТУ, называемое ныне «колледжем», получает в банке, куда ее взяли секретаршей, как директор института где-нибудь в Америке. Еще более впечатляющий контраст эта унылая девица составляет участнику Великой Отечественной войны, который вынужденно продолжает работать, чтобы помочь детям и внукам просто питаться, но его приработков и пенсии хватает лишь на самое необходимое ему самому.Жизнь, труд и зарплата утратили всякую логическую связь. В несогласованности труда и вознаграждения за него виновата некая новая экономика. Принцип ее чрезвычайно примитивный и столь же неверный: «Вы получите зарплату тогда, — объявляют людям руководители разных предприятий, — когда то, что вы произведете, принесет прибыль». Понятный на бытовом уровне, этот принцип является внеэкономическим изначально. Зарплата выплачивается не из прибыли. Из прибыли выплачиваются премии. Зарплату платят за труд. К зарплате не имеет ни малейшего отношения даже обычный доход предприятия — прибыльный он или убыточный. Деньги на зарплату образует фонд заработной платы, который является неприкосновенным и закладывается в смету расходов любого предприятия еще при его образовании. Даже в случае полного банкротства предприятия заработок его рабочим и служащим выплачивается.Вообще дела предприятия не имеют никакого отношения к зарплате. Зарплата — само собой, а дела предприятия — уж как бог пошлет. Между тем у нас годами не получают зарплату не только горняки, врачи, учителя, ученые, шоферы, но и те самые журналисты, которые сообщают о таких вещах. В одной некогда известной на весь мир газете сотрудники не получают зарплату уже больше двух лет! А газета как выходила по средам, так и выходит. Как же это? Кто довольствуется пенсией, у кого имеют пенсию родственники, а кому платят так, что об этом вслух и не скажешь. В потайной комнатке дают конверт, и человек делает вид, что у него никакого конверта нет.Теперь почти везде о зарплате говорят шепотом. Это считается темой неприличной. Тема заработков относится к теневой стороне жизни. Законная зарплата ушла в тень тогда, когда однажды рухнул институт зарплаты. Деньги попадают к людям чаще всего не через кассу, а каким-то иным способом. Девушка в банке получает денег больше всех потому, что мы несем в банк свои сбережения и в этом учреждении скапливается «много денег». А должна бы она получать зарплату за свой труд, и только за него. Качество труда и его количество — вот два главных показателя зарплаты. Все остальное — из области мистики. В этой области случаются и еще более анекдотичные происшествия. Один находчивый молодой человек, по образованию математик, решил разбогатеть, выпуская литературный журнал. Для выпуска его он нанял всего одного человека, стал ему платить чуть больше, чем тому давали в его родной редакции. Но один человек выпускать журнал никак не может.Тем более ритмично. Этот один человек тоже вышел из положения остроумно: он стал привлекать к редакционной работе своих авторов, которым лишние деньги в доме не помешают, тем более что в их редакциях теперь обычно денег не платят вовсе. Уже три года модный журнал так и выходит: зарплату получает один человек, а работают на журнал все десять. Но эти десять когда получат абсолютно произвольные деньги, а когда и не получат. Но обещание, что когда-нибудь «обязательно» заплатят, умеривает их интеллигентное отчаяние, они готовы ждать, им приятно заблуждаться, что невыплаченное в срок вознаграждение — это счет в банке: через некоторое время к неполученным деньгам прирастут проценты.Похожая ситуация распространена не только в малом бизнесе. Людям платят случайные деньги почти везде. Тому, кто нужен, — больше, остальным… Те радуются, как дети, любым деньгам. Дошло до полного абсурда: возникла целая философия, будто любому человеку нужно только хорошо платить, чтобы он отлично работал. Отменили зарплату — сами собой отменились таланты, способности, уровень образования, профессионализм… Философия советизма, доведенная до совершенства.Тогда тоже самые талантливые работали дворниками.Никто сегодня не учитывает стоимость труда. Критерий при приеме на работу и в работе один: был бы человек свой. Не беда, что статья 12 упомянутой Конвенции провозглашает: «Заработная плата выплачивается регулярно!». Своим и платят. Иногда даже чаще, чем регулярно. А не своим — когда придется. Иной «хозяйственник» ссылается на то, что выплатить зарплату он хотел, но не успел, потому что все деньги, какие были, он угрохал на налоги и долги. Здесь уместно сказать и о революционном настрое «независимых профсоюзов», которые подсчитали, что в начале 1999 года зарплату задерживали на 140 000 предприятий. В связи с этим «независимые профсоюзы» намерены еще только бороться за то, чтобы зарплату выплачивали до уплаты налогов и долгов. Есть профсоюзы, которым лишь бы ввязаться в драку.Они опоздали на 50 лет! «Заработная плата подлежит выплате полностью до того, как кредиторы смогут потребовать свою долю» — предусмотрела 11 статья Конвенции.Министерству финансов вместо того чтобы писать инструкции, а профсоюзам — «бороться», надо бы приняться за дело. Следует восстановить в стране России цивилизованную систему заработной платы: качество труда, количество труда, распорядок выдачи денег. И ничего больше! …Хронический дефицит денег — главная болезнь страны, в которой мы родились и живем. Деньги тут всегда воровали больше всего. Это историческая традиция. Она базируется на привилегированном положении руководителей государства и приближенных к ним. Они оторваны от повседневной жизни и обитают в искусственно созданной микросреде. Там свои цены, свои товары, своя еда — все свое. Именно через руки этих людей к нам приходят все наши деньги. И они, обитая в другом масштабе жизни, становятся носителями и другой нравственности. То, что мы называем «разворовыванием денег», там именуется мягче. Еще князь Меньшиков винился перед Петром I за свои непомерные траты. Он был не виноват! Он просто не знал, что сколько стоит. Анатолий Чубайс — очень хороший и честный человек, но, попав в иное измерение, он решил, что гонорар в размере 90 000 долларов за книжку, представляющую собой сборники статей, — нормально. Для нас это дикость, для них — ничего особенного. Для нас — фонд заработной платы, для них — просто деньги. Их будет столько, сколько нужно. Деньги «расходуются» еще до того, как их нарисуют, как включат станок. Ту же самую историческую страсть по-нашему — к воровству, а по-ихнему — к расходованию денег мы наблюдаем и сейчас.Из Москвы посылают деньги в «регионы» — их там не получают. Да деньги исчезли еще до того, как вице-премьеру по социальной политике Валентине Матвиенко пришла мысль: а не послать ли деньги врачам «скорой помощи» в Саратов? Международный валютный фонд много лет помогал России деньгами — последователи исторической традиции разобрали все до цента. К высшей элите принадлежат и директора предприятий, и работники всевозможных администраций. Население высшего слоя общества увеличилось за последние годы чрезвычайно. Добрались они и до неприкосновенного фонда заработной платы. Охраной фонда не в переносном, а в прямом смысле слова и должно бы заняться Министерство финансов, единственный контролер движения денежной массы. Трудящимся не надо требовать зарплаты — она просто должна быть, и все. А когда ее вдруг не оказывается, не трудящиеся должны бастовать, перекрывать шоссе и садиться на рельсы и не вице-премьер Валентина Матвиенко дидактически докладывать, кому сколько послали из Москвы и какого числа, а Минфин обязан своей властью немедленно упразднить местное управление. Все остальное — дело прокуратуры. Минфин должен решить, быть предприятию или нет, позволяют государственные ресурсы выдавать пособия по безработице неоплаченной толпе граждан или выгоднее дать возможность этим гражданам продолжать работать. Зарплата — закон. Его должны соблюдать прежде всего государственные структуры. К началу 1999 года в стране оказались безработными 9 миллионов человек! Большой сюрприз для Министерства финансов, которое строчит инструкции. 9 миллионов безработных в стране, где ни одно предприятие не выпускает… сковородок. Должно быть, нет рабочих рук.Все заняты на других, более важных производствах.Возрождение любого производства нужно начать с восстановления зарплаты. Тогда можно будет, раскинувшись в кресле, поговорить о прибыльности предприятий, об их убыточности, о конкурентоспособности и прочей лирике. Сейчас же, когда похоронены основные ориентиры зарплаты и ее выплачивают, кто из чего горазд, сам Госкомстат никак не может знать, какая у предприятий прибыль и есть ли она вообще.Международная Конвенция «Об охране заработной платы» не делает из вознаграждения за труд никакой тайны. Не будем же делать и мы. Не надо нагонять дым на самое очевидное, что существует в сфере труда, — на зарплату. Именно оттого, что трудящиеся не уверены в своей зарплате и не получают ее, а урывают куски, в тени оказалась вся российская экономика, а не какая-то ее худшая часть.

Эксклюзивы
Спецпроекты
images count Мосинжпроект- 65 Мосинжпроект- 65
vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.