Министерство труда предлагает упростить правила ведения трудовых книжек
Проект ведомственного приказа представлен на общественное обсуждение.
Министерство труда и соцзащиты РФ разработало проект ведомственного приказа «О Порядке ведения и хранения трудовых книжек», призванный заменить ныне действующие правила.
Согласно нововведениям, работодателя избавят от обязанности знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке.
При увольнении сотрудника работодателю будет позволено заверять записи в трудовой книжке не только печатью организации, но и печатью кадровой службы (при ее наличии).
- Также в новых правилах предусматривается отмена обязанности скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, - уточнили в ведомстве.
Ознакомиться с документом и внести предложения можно на портале проектов нормативных правовых актов.
ПО ТЕМЕ
Глава Минтруда РФ назвал число официально работающих в России граждан США
Министерство труда РФ предлагает увеличить размер пособия по безработице
Минтруд озвучил примерный срок появления электронных трудовых книжек
Эксклюзивы Первичная миопатия: что это такое, симптомы, лечение, мнение врача Рак печени: симптомы, лечение, мнение онколога Владимир Молчанов: похороны, прощание Студент напал с ножом на семилетнюю девочку в Наро-Фоминске: причина, что известно о нападавшем, состояние ребенка Красная квитанция за ЖКХ: что это такое, почему приходит и что делать
Спецпроекты
