Уважаемые работодатели!

Согласно [b]Закону города Москвы «О квотировании рабочих мест» от 22.12.2004 г. № 90 [/b]работодателям, осуществляющим деятельность на территории города Москвы, у которых среднесписочная численность работников составляет более 100 человек, установлена квота в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов, несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые. При этом количество инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места, не может составлять менее 2 процентов от среднесписочной численности работников.Если на квотируемые рабочие места фактически не трудоустроены граждане указанных категорий, работодатели ежемесячно уплачивают в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве компенсационную стоимость каждого такого квотируемого рабочего места в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения, определенного в городе Москве на день ее уплаты (с 26.08.2007 г. – 6533 рублей в месяц).Согласно Решению Московского городского суда от 16.05.2005 г. с 10 августа 2005 года такой компенсационной выплатой не может заменяться трудоустройство на квотируемые рабочие места инвалидов.Платежные реквизиты для перечисления средств в целевой бюджетный фонд квотирования рабочих мест в городе Москве:[b]р/с 40201810700000000064 в Отделении 1 Московского ГТУ Банка России, г. Москва, 705, БИК 044583001, ИНН 7704253508, КПП 770401001; получатель – Департамент финансов (Комитет общественных связей г. Москвы, л/с 1073526045452605), КБК 73511705020020267180 (в поле 104 платежного поручения), ОКАТО плательщика (в поле 105 платежного поручения).[/b]Сведения о выполнении квоты рабочих мест ежеквартально представляются работодателями в Центр квотирования рабочих мест по форме (№ 1 – квотирование), утвержденной Комитетом общественных связей города Москвы и согласованной с Мосгорстатом.Прием отчетов, регистрация, перерегистрация и снятие с учета организаций по квотированию рабочих мест производится в территориальных отделах Центра квотирования.Необходимые разъяснения, а также бланки формы № 1-квотирование можно получить в территориальных отделах Центра квотирования рабочих мест, а также на сайте www.kwota.ru.[b]Территориальные отделы Центра квотирования рабочих мест:ЦАО[/b] (Шелепихинское ш., 17, корп. 1; тел. [i]707-23-32; 707-24-93[/i]),[b]САО[/b] (ул. Селигерская, д. 14; тел. [i]488-35-59[/i]),[b]СВАО[/b] (ул. Енисейская, д. 28, корп. 2; тел. [i]185-03-00[/i]),[b]ВАО[/b] (ул. Атарбекова, д. 4а; тел. [i]963-53-34[/i]),[b]ЮВАО[/b] (Волгоградский просп., д. 130, корп. 3; тел. [i]378-00-32[/i]), ЮАО (ул. Ленинская слобода, д. 4; тел. 675-73-33, 675-70-05),[b]ЮЗАО [/b](Б. Черемушкинская ул., д. 2, корп. 5; тел. [i]779-77-67[/i]) ЗАО (Аминьевское ш., 16; тел. 735-26-46,[b]СЗАО[/b] (ул. Мещерякова, д .9; тел. [i]490-31-30[/i]),[b]Зел. АО [/b](Зеленоград, корп. 841; тел. [i]530-99-65[/i]),иноплательщики (ул. Селигерская, д. 14; тел. [i]488-24-30[/i]).Телефон для справок [i]8-499-723-15-90[b]www.kwota.ru[/i][/b][b]Комитет общественных связей города Москвы[/b]