Главное
Истории
Украшения на окнах

Украшения на окнах

Новогодние витрины

Новогодние витрины

Год змеи

Год змеи

Газировка

Газировка

Книжные клубы

Книжные клубы

Триумф россиян на ЧМ по плаванию

Триумф россиян на ЧМ по плаванию

Готика в Москве

Готика в Москве

Таро в России

Таро в России

Хандра

Хандра

Как спасались в холода?

Как спасались в холода?

Это Дедушка Мороз: он деньжата нам принес!

Общество
Это Дедушка Мороз: он деньжата нам принес!

[b]На новогодние премии сотрудникам крупных компаний и государственных монополий в этом году уйдет полпроцента ВВП России, а именно 5 миллиардов долларов.[/b]Такой вывод отечественные эксперты сделали на основе опубликованного исследования «Россия: общеиндустриальный обзор заработных плат и компенсаций 2006–2007», проведенного консалтинговой компанией Ernst&Young. Ее специалисты опросили более 120 российских компаний из различных отраслей и сегментов рынка и собрали сведения о зарплате и дополнительных вознаграждениях, которые планируется выплатить сотрудникам. Под мониторинг попали 120 различных должностей.По данным авторов обзора, сегодня в крупном бизнесе премии по итогам года являются наиболее распространенным видом вознаграждения после обычной зарплаты. Дополнительные выплаты в той или иной форме используются в 95% компаний. Таким образом руководство убивает двух зайцев: с одной стороны, стимулирует топ-менеджеров проявлять максимум изобретательности и управленческого таланта, с другой – удерживает сильных сотрудников от желания переметнуться к конкурентам.В 6–7 случаях из 10 российские фирмы выплачивают «белые» премии. В прошлом году премии по итогам года составляли от 13% до 20% годовой зарплаты сотрудников, а по итогам 2006-го обещают вырасти до 18–32%.То есть новогодняя прибавка к жалованью в виде бонусов составит около 5 миллиардов долларов. Эксперты считают, что эту цифру можно считать новым экономическим показателем, так как она эквивалентна 0,5% валового внутреннего продукта и в какой-то степени характеризует рост экономики, так как бонусы напрямую связаны с достижением компанией определенных финансовых показателей.Столь крупные выплаты могут повлиять на состояние рынков и привести к росту цен в начале следующего года. Причем будет расти стоимость и без того дорогих товаров и услуг. Например, следует ожидать, что получившие крупные бонусы сотрудники постараются вложить их в недвижимость или, допустим, покупку дорогостоящих автомобилей, а многие захотят попутешествовать вместе с семьями. Ожидается также рост спроса на ценные бумаги и золото. Причем основными покупателями будут менеджеры многопрофильных холдингов и крупных государственных компаний.Возросший платежеспособный спрос в соответствии с законами рынка может привести к снижению предложения, а значит, и к автоматическому росту цен. В частности, по мнению вице-президента Российской гильдии риелторов Константина Апрелева, в крупных городах в начале будущего года ожидается рост цен на квартиры примерно на 4%.Факт возможного скачка цен и, соответственно, увеличения показателей инфляции вызвал обеспокоенность премьер-министра Михаила Фрадкова. Комментируя эту информацию, глава правительства отметил, что рост заработной платы в естественных монополиях должен быть подконтролен государству.По мнению министра финансов Алексея Кудрина, зарплаты в сетевых компаниях должны оставаться высокими, хотя темпы роста доходов сотрудников естественных монополий опережают прирост зарплаты в среднем по России. Чтобы сгладить ситуацию, Кудрин предложил указывать темпы индексации зарплат при обсуждении федерального бюджета.

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.

  • 1) Нажмите на иконку поделиться Поделиться
  • 2) Нажмите “На экран «Домой»”

vm.ru

Установите vm.ru

Установите это приложение на домашний экран для быстрого и удобного доступа, когда вы в пути.