Согласие на троих

[b]За 2003 год уровень безработицы по округу снижен до 0,66% (среднегородской уровень составляет 0,7%). Из 33 тысяч обратившихся за помощью работу получили 19 тысяч, еще 13 000 человек переучены и приобрели новую специальность. Рассмотрены обращения 7 организаций, испытывающих дефицит рабочей силы; на эти вакансии устроены 470 российских и 74 зарубежных специалиста. Cоздавались рабочие места для инвалидов и молодежи (на 4 предприятиях: ООО “Климатвентмаш”, светотехническом заводе “Сатурн”, “Московском подшипнике”, ООО “Аконит-М”). На эти цели выделено 143 млн. руб.[/b]К началу 2004 года задолженность по зарплате не устранена на двух предприятиях округа: ОАО “Москвич” (89 млн. руб.) и НИИПМ им. Академика Кузнецова (5 млн. руб.) Служба занятости выплачивает безработным пособия и стипендии, предоставляет другие виды поддержки. В минувшем году прошли массовые увольнения в ОАО “Моснефтезавод” (в связи с реорганизацией предприятия) и ОАО “Мосэнергоремонт” (в связи с сокращением объемов производства). Оставшимся без работы сотрудникам этих организаций была предоставлена помощь юристов, инспекторов по профессиональному обучению, психологов.За прошлый год зафиксировано 83 несчастных случая на работе, на 19 меньше, чем в позапрошлом. Префектура ЮВАО отмечена дипломом Департамента условий и охраны труда Минтруда РФ за активное участие в решении проблем охраны труда и участие в 7-й Международной специализированной выставке “Безопасность и охрана труда2003”. Проведено обучение по охране труда 14 сотрудников управ районов и 2 – префектуры.Однако имеются и серьезные недоработки. Соблюдение норм и правил охраны труда и техники безопасности находится на низком уровне в строительных организациях, за минувший год на предприятиях этого рода произошло 17 несчастных случаев.Трехстороннее соглашение предусматривает повышение минимальной заработной платы с 1 мая до 2000 руб., а с 1 сентября – до 2500 руб. Будут продолжены работы по снижению уровня производственного травматизма (ЮВАО – округ промышленный, он находится в городской пятерке по этому показателю): запланирован окружной семинар по охране труда; в договоре с каждым работником должно будет прописываться выделение минимального оклада на обеспечение безопасности его труда; предусмотрено введение должностей инструкторов-методистов; предполагается уделять больше внимания физкультуре и спорту.Префектура подписывает подобное соглашение в шестой раз. “Шесть лет назад этому соглашению не было цены, — говорит префект ЮВАО Владимир Зотов. — Соглашение помогает решать многие проблемы и сегодня. В нем прописаны механизмы поведения сторон в экстремальных ситуациях, гарантии защиты прав работников при сокращении, порядок контроля за выплатой заработной платы и условиями труда.Главная цель соглашения — стабилизация социальной, психологической и деловой обстановки и защита работающего человека”.