Кого сократят в первую очередь?
[i]«Вокруг только и разговоров, что о кризисе. Кого-то сокращают, а кто-то, наоборот, без труда находит работу, да и еще с большей зарплатой. Скажите, в каких специалистах сейчас наиболее заинтересованы работодатели? И от кого они стремятся избавиться и почему?» Елена Воронкова, Люблино [/i]Отвечает пресс-секретарь кадрового агентства «ЮНИТИ» Галина КОШАРОВА: «В период кризиса наиболее востребованными стали универсальные специалисты, способные взять на себя несколько задач. Так, если раньше работодатели просили подбирать бухгалтеров с четкой специализацией (заработная плата, налоги, ОС и пр.), то сейчас бухгалтер должен знать и уметь все.Также продолжают оставаться востребованными специалисты, являющиеся основным добывающим звеном компании, например, менеджеры по продажам.Под сокращение в первую очередь попадают узкие специалисты, выполняющие специализированные задачи. Например, утратили свои позиции сотрудники по кредитованию.Кроме того, сокращается количество вакансий – компании стремятся сократить расходы. Так, если в компании было два секретаря, то, скорее всего, останется один – более опытный.
