Карьера начинается c «Карьеры»

[b]Востребованность форума «Карьера» ни у кого не вызывает сомнений. Золотой век распределений давно ушел в историю, каждый выпускник вуза самостоятельно бьется за место под солнцем. По признанию работодателей и соискателей, форум за шесть лет своего существования стал самым эффективным помощником для начинающих трудовую деятельность. Форум помогает молодым специалистам, выпускникам вузов и студентам не только определиться с будущим местом работы, но и дает возможность напрямую пообщаться с представителями ведущих российских и международных компаний, а также научиться, что называется, «подавать» себя в наиболее выгодном свете.[/b]Немаловажно и то, что на форуме представлены вакансии в самых разных областях, где требуются молодые специалисты. Технари, экономисты, гуманитарии – все находят себе работу по душе. По сути, это крупнейшая в России ярмарка вакансий! По словам Анастасии Шуповой, специалиста по подбору персонала ОАО КБ Ситибанк, буквально за первые три-четыре часа работы она собрала более 200 резюме! Соискатели общаются с представителями компаний, посещают презентации различных фирм, заполняют анкеты и оставляют свои резюме менеджерам приглянувшихся компаний. Вячеслав Носков и Илья Васютин из Московского авиационного института как раз из числа соискателей. «Мы инженеры-конструкторы самолетов, – рассказывают ребята, – пытаемся найти работу по специальности. Причем мы можем работать не только в авиации, но и в автомобилестроении... Конечно, нам бы хотелось найти место по душе.Компаний тут много – глаза разбегаются, есть хорошая возможность расспросить менеджеров по персоналу сразу и о характере работы, и об условиях, а это очень удобно».На какую зарплату рассчитывают нынешние выпускники? Кто-то готов начать с 9–10 тысяч рублей, но у большинства планка выше – 500–600 долларов.Форум неизменно привлекает к себе повышенное внимание работодателей. Среди определенной части молодежи бытует мнение, что работодатели жаждут видеть в своем штате исключительно специалистов с большим опытом работы. Это глубочайшее заблуждение! Ведь этот опыт накапливался в чужой компании с иной корпоративной культурой, и продвинутые работодатели это отлично понимают. Поэтому все больше и больше интереса проявляют к новичкам.Эта тенденция особенно бросается в глаза на форумах «Карьера». Вот что говорит Эльмира Салихова, специалист по подбору персонала концерна «Шелл»: «Мы делаем ставку на молодежь без опыта работы – на выпускников вузов. У нас уже есть успешный опыт по их привлечению. На этом форуме «Карьера» мы не в первый раз, сейчас мы заинтересованы в специалистах в области переработки нефти. Я уверена, что мы найдем нужных специалистов».Менеджеры по подбору персонала и соискатели едины в том, что форум дает больше шансов найти подходящего сотрудника или место работы, чем поиск через Интернет и кадровые агентства. Как призналась Жанна Аполлонская, менеджер по подбору персонала группы компаний «Элкод», здесь сразу видно, кто на какую позицию «годен».Организаторы форума также не сомневаются в эффективности форума. Артур Савелов, президент Московского студенческого центра: «За шесть лет проведения форума «Карьера» мы убедились в том, что компании все больше нуждаются в молодых кадрах. Сегодня многие работодатели идут на организацию стажировок для студентов, чтобы иметь возможность привлечь к себе лучших. Это значит, что наш форум, ориентированный как раз на работу с выпускниками и молодыми специалистами, будет всегда актуален и востребован».Добро пожаловать на форум «Карьера» – вас ждет интересная и перспективная работа! Кстати, следующий форум пройдет осенью, 19–20 октября, в Центральном выставочном зале «Манеж».[b]СПРАВКА «ВМ»[/b][i]Ежегодно в Форуме «Карьера» принимают участие более 200 крупных компаний самых различных сфер деятельности, а также около 40 тысяч молодых специалистов, выпускников вузов и студентов. За шесть лет проведения цикла Форумов более 170 тысяч студентов и выпускников вузов приняли участие в мероприятиях. Более 45 тысяч соискателей нашли работу по своим специальностям.[/i][b]СПРАВКА «ВМ»ОРГАНИЗАТОРЫ ФОРУМА:[/b][i]– Московский студенческий центр– Правительство Москвы (Комитет общественных связей, Департамент образования)– Министерство образования и науки РФ– Российский союз промышленников и предпринимателей– Совет ректоров вузов Москвы и Московской области.[/i][b]УЧАСТНИКИ ФОРУМА:[/b][i]Более 15 тысяч молодых специалистов, студентов и выпускников 120 московских вузов экономического, технического и гуманитарного профилей; 125 ведущих российских и международных компаний, представивших более 4000 вакансий.[/i]