Заменит ли трудовая книжка трудовой договор?
Трудовая книжка и трудовой договор – это не равнозначные и не взаимозаменяемые документы. Трудовой договор (статьи 67 и 68) требует, чтобы работодатель не только вел трудовые книжки, но и заключал с каждым работником трудовой договор. Кроме того, статья 68 Трудового кодекса требует, чтобы прием на работу был оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.
Эксклюзивы Бактерия Vibrio в Турции: как защититься от инфекции, кто в группе риска, может ли дойти до России Что скрывается за критикой взрослых детей и как на нее реагировать родителям Чем вреден гель-лак для ногтей Как положение планет влияет на здоровье Посадка самолета в поле под Новосибирском в 2023 году: почему судят пилота Белова
