Сколько заплатят за два часа работы в выходной?
В правовом центре «Защита» объяснили, что согласно статье 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается. Работодатель может привлечь к такой работе работника только с его письменного согласия.Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной и праздничный нерабочий день ему оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Работодатель может заменить повышенную оплату только по желанию работника.
Эксклюзивы Бактерия Vibrio в Турции: как защититься от инфекции, кто в группе риска, может ли дойти до России Что скрывается за критикой взрослых детей и как на нее реагировать родителям Чем вреден гель-лак для ногтей Как положение планет влияет на здоровье Посадка самолета в поле под Новосибирском в 2023 году: почему судят пилота Белова
