На ведущем онлайн-рекрутинговом проекте Рунета Работа@Mail.Ru появился новый раздел «Студенты» (http://rabota.mail.ru/season/). Его цель – помочь трудоустроиться максимальному числу молодых специалистов. Уже сейчас на данном ресурсе можно найти свыше 11 тыс. актуальных вакансий в крупнейших компаниях страны. Новый раздел ориентирован на старшеклассников, студентов и выпускников. На его страницах крупнейшие российские компании (а также представительства мировых корпораций) – L'Oreal, МТС, «Росгосстрах-Столица», «Л`Этуаль», «Каро Фильм» и др. - публикуют актуальную информацию о вакансиях и стажировках. Сейчас в разделе «Студенты» можно найти больше 11 тыс. предложений (как постоянной, так и временной работы) для молодых специалистов, причем это число постоянно растет. Посещаемость нового раздела в первые же дни после запуска превысила 20 тыс. пользователей в сутки.«Конечно, в непростых экономических условиях многие компании пересмотрели свои планы по набору молодых специалистов в 2009 году. Но ситуация вовсе не столь плоха, как о ней высказываются многие эксперты. Когда мы только планировали запуск раздела «Студенты», цель была одна – приложить все усилия для того, чтобы помочь старшеклассникам, бывшим и нынешним студентам с трудоустройcтвом. Нас удивил и порадовал тот факт, что компании с большой охотой откликались на наше предложение поделиться с миллионами посетителей проекта актуальными вакансиями для молодежи. Теперь Работа@Mail.Ru может с уверенностью сказать молодым специалистам – не верьте пессимистам, работа для вас есть!», - заявила Алена Владимирская, руководитель проекта Работа@Mail.Ru. Работа@Mail.Ru – ведущий сайт для поиска работы и сотрудников в Рунете. Сейчас этот ресурс – абсолютный лидер по количеству актуальных вакансий. Соискателям доступна удобная форма публикации резюме, а также расширенный поиск вакансий. Подписка на рассылку позволяет оперативно получать информацию о новых предложениях компаний. Эксклюзивная возможность Работы@Mail.Ru -размещение портфолио, в дополнение к резюме. А для еще работающих соискателей открыт сервис, позволяющий ограничить доступ к резюме и презентационной странице.