ИЗВЕСТНАЯ народная мудрость гласит: наглость – второе счастье. А в наше продвинутое время эти самые наглость, нахальство, нахрапистость, умение себя подать, продать, преподнести, пропиарить и т. д. и т. п. становятся не вторым, а первым и, пожалуй, главным «счастьем». И даже без кавычек. Будешь мямлить, конфузиться и стесняться – стопчут и мимо пройдут. Не-ет, надо переть вперед, как танк! При любых ситуациях и обстоятельствах – а особливо в тех случаях, когда дело касается жизненно важных вещей.Типа пройти сквозь стену – помните фильм «Чародеи»? Мол, цель вижу, в себя верю, препятствия игнорирую! Или, например, устройство на работу.Как показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru ([i]http:// www.superjob.ru[/i]), большинство россиян, имевших опыт прохождения собеседований, чувствуют себя во время разговора с потенциальными работодателями вполне уверенно, при этом мужчин, демонстрирующих полную уверенность в себе, заметно больше, чем женщин. То есть мужики у нас в основном явные нахалы, а дамы – скромницы гораздо чаще, чем вы могли бы подумать…Не секрет, что уверенность в себе, своих силах и способностях – это уже половина успеха. «Чем увереннее ты выглядишь, тем больше у тебя шансов!»; «Неуверенность – враг человека», – утверждают 25% россиян, по словам которых во время беседы с потенциальным работодателем они чувствуют себя полностью уверенными в себе.Любопытно, что мужчин, ощущающих в себе потенциал и воспринимающих интервью как «приятную беседу», заметно больше, чем женщин (32% против 19%).«Я верю в себя, и эта вера гораздо важнее, чем мнение потенциального работодателя. Ведь я ничего не потеряю, если не получу эту работу. Предложений много, а я один!» – рассуждают представители сильного пола.Кстати, неуверенность женщин в своих способностях влияет и на их требования к будущей зарплате – во многих случаях за свой труд дамы ожидают заметно более скромного вознаграждения, нежели мужчины.Стоит также отметить, что уверенность в своих силах растет соразмерно увеличению возраста и уровня заработной платы опрошенных. Очевидно, опыт, полученный на предыдущих местах работы, и адекватное вознаграждение за труд добавляют соискателям веры в свои способности: «За всем, что написано в моем резюме, стоит реальный опыт. Бояться разоблачения мне не нужно, поэтому уверенность всегда со мной».Скорее уверенно во время собеседования при приеме на работу чувствуют себя 54% респондентов. «Стараюсь все собеседования проходить на высокой ноте. Но бывают моменты, когда я не могу собраться»; «Бывает, заволнуешься. Собеседованиято разные бывают...» – комментируют они.В том, что в ходе интервью с потенциальным работодателем они чувствуют себя скорее неуверенно, признались 15% россиян.Чаще остальных этот вариант выбирали молодые респонденты от 24 до 30 лет (19%), а также участники исследования, зарабатывающие менее 20 тысяч рублей в месяц (21%). Свою неловкость при встрече с интервьюерами они объясняют в первую очередь волнением, а также тем, что им приходится отвечать на нетактичные, по их мнению, вопросы: «Не люблю вопросов о причине ухода с прежней работы, особенно когда эту причину сразу же начинают обсуждать».Крайне неуверенно ощущают себя на собеседовании всего 2% россиян, еще 4% опрошенных затруднились с ответом: «Все индивидуально и зависит от обстановки и квалификации HR-менеджера»; «Всегда поразному...»[b]Анекдоты в тему[/b][i]– Аккуратность – это главное, что мы ценим в сотрудниках, – говорит начальник человеку, пришедшему наниматься на работу.– Вы вытерли ноги перед тем, как войти сюда?– Да, конечно.– И второе. Больше, чем аккуратность, мы ценим честность. У нас перед входом нет половика…Объявление о приеме на работу.Условия: Два дня работаешь, пять лет сидишь, зарплата сдельная.[/i]